：“你啊，真行”就在龍丹的單據上籤了字，重重的一摔，沒好氣的說：“去財務報銷吧”，龍丹丈二和尚莫不著頭腦，就去財務把單子報了。後來跟老王說起此事，老王說：“你大概把黃總監的意思弄反了”，一直後來，龍丹問了一個經常出差的老手才知道了其中的奧妙。原來黃總監的意思是讓龍丹把支取的3萬塊錢全部報銷，自己也順便得點好處。可是龍丹知道的晚了，這種事情只可意會不可言傳，龍丹後悔也來不及了。
第57章 快遞公司（下）
龍丹出差回來後，就一直沒閒著，不是幫著後勤搞管理，就是去車間幫忙，一直就這樣過著，忙碌的生活倒也很充實，不知不覺就過了幾個月。
這天，人事部黃總監要龍丹去他的辦公室，跟龍丹談了半天，問這問那的閒扯了不少，最後說道：“龍經理，你的儲備經理日子有人不短了。根據公司的研究決定，讓你去運轉中心綜合部做經理，你覺得如何？”，龍丹等了幾個月，就是為了這一天。就對黃總監說道：“我沒意見，公司怎麼安排就是什麼，我服從調動”，黃總監接著說：“我可是提前告訴你，運轉中心可是個是非之地，尤其是綜合部經理這個職位，不太好做。運轉中心綜合部成立以來，連續調去了幾任經理，都是灰溜溜的走了，不是氣的辭職，就是請求調走，你可要有思想準備”，龍丹一聽，就問道：“黃總監，這是怎麼個事情，能不能給我介紹介紹？”，黃總監沉吟了一會，說道：“我們公司是分兩大陣營，一個是老闆陣營，一個就是老闆娘陣營，兩大陣營說也不服誰，在我們公司各個分公司裡都是這樣。運轉中心尤其如此，一正一副分別說老闆和老闆娘派去的，斗的很厲害，你去了以後要左右逢源才能適應，到時候出了岔子，可別怪我沒告訴你”。龍丹聽了，心想：“原來是這樣，這樣的話，這個綜合部的經理還真不好做”。
綜合部就是人事行政綜合部門，就是協調各部門關係的，既有辦公室主任的職責，又有人事和行政功能。龍丹有心推辭吧，又怕黃總監說自己怕事，不敢承擔責任，以後就怕不會安排自己什麼好的工作了。上次出差報銷的事情惹得黃總監不高興，黃總監心裡說不定已經看輕了自己，這次安排自己去運轉中心綜合部去做經理，說不定就是試試自己幾斤幾兩。自己要是做好了，他就會向老闆進言，說自己慧眼識才，老闆就會說黃總監會辦事。萬一自己搞砸了，那也是怪自己沒本事，也就把自己的嘴給堵了，也怪不得黃總監。看來黃總監為了安排自己，也是煞費苦心，算計人的辦法就是高明。龍丹是進退不能，只好答應下來，去運轉中心綜合部上任。
上任第一天，龍丹為了不引起運轉中心的兩位經理不滿，分別去他們兩個的辦公室請示了工作。龍丹因為剛剛上任，兩位經理大人倒也沒刻意為難，就說讓龍丹放心大膽的工作，有什麼問題再研究。龍丹見兩位經理如此，也就稍稍放心下來。
不過，龍丹上任伊始，就碰見了兩個大難題。一個是快遞死件的處理，一個是廢舊包裝的處理。廢舊包裝是指快遞過程中拆包拆下來的包裝物品，每天都有幾十萬件，是個不小的數量。而且，歷來處理廢舊物資都是個很有學問的事情，這裡面可是有門道，油水不少。龍丹知道，這樣的事情，自己剛來是萬萬不能沾上邊的，弄不好就會引起誤會。不過，龍丹長了個心眼，並沒有急著處理，而是多方詢問打聽，終於明白了其中的緣由。
原來，這處理廢舊包裝的活路，歷來都是財務總監的老丈人辦的，至於賣給誰，賣多少錢，從來就沒有人敢過問。運轉中心的兩個經理讓龍丹分管處理廢舊物資，實際上就是考驗龍丹，看看龍丹怎麼處理。龍丹要是秉公處理，那運轉中心的小金庫裡，自然就多了一份可觀的現金。要是處理不好，得罪了財務總監的老丈人，也是龍丹自己倒黴，並不管兩位經理的事情，是個一石二鳥之計。
龍丹打聽清楚了，也就沒有貿然行動。找到了財務總監的老丈人，詢問了處理事項，就把處理廢舊包裝的事情完全推給了他，自己落的個清靜。財務總監據說是屬於老闆娘派的，就是老總也是不敢情捋虎鬚。這一次，算是龍丹精明，逃過了一劫。
還有一件事情就是處理快遞死件。所謂的快遞死件，就是無主快件，都是找不到失主的快遞。這些快遞件上的收件人和寄件人都不清楚，既發不出去，又退不回去。每年都有幾百萬貨值的東西壓在快遞公司的倉庫裡。這裡面的責任誰也說不清，反正是快遞公司不管怎樣，都是收益者，既收了快遞費用，還賺了處理的價值，反正賠錢的事情幾乎沒有。就