各種解決方案，其中最重要的自然就是獵頭招聘了。
說白了。它就是華國的前程無憂和智聯招聘，而且LinkedIn的方式更加直接和沒有界限，而且更加的專業，從而也就比它們更有發展潛力。
事實上，現在在美國，LinkedIn經過蕭奇的大筆資金的注入，已經提前把美國最大最早的招聘網站Monster給打得落花流水。搶佔了它高階客戶的80％，直接讓Monster市值在過去一年半之中暴跌60％以上。
理所當然的，LinkedIn已經成了新型的美國最大招聘社交網站。並且積極的在英國，在歐洲大陸發展著自己的事業版圖。
使用LinkedIn的企業和個人使用者，已經突破了2億人數，這個數字在金融危機的當頭。還有可能繼續不斷的大幅度攀升。相信提前4年達到3億會員使用者的目標，也不會是很困難的事情。
從蕭奇購買LinkedIn股份到現在，LinkedIn的估值已經大幅上漲到了30億美金，但沒有人相信這會是LinkedIn的極限，連最為謹慎的蘇格蘭皇家銀行也給了LinkedIn的IPO50億美金估算，而這個數字到了上市以後，肯定會再次增加。
因為相比起其它社交網站的靠天吃飯，LinkedIn有著很強的專業性。它在負責企業招聘這塊，有著很大的優勢。這種非常專業的網路公司，是最受到投資者們歡迎和信賴的。
前世LinkedIn上市之後，一路高漲的股價和市值，就說明了投資者們的選擇。
餘珊珊對於LinkedIn，並沒有讓它成為自己私有財產的打算，況且維爾納和一群工作人員們，可是很希望把LinkedIn運作上市的。
只有那樣，他們才能獲得最大的收益。
畢竟蕭奇之前答應過，如果運作上市的話，會分配10％的股份給高層和職工們。
對於分股份這種事情，蕭奇從來都不會吝嗇。
如果高層和員工們不努力，那麼LinkedIn也就是二三十億美金的價值，你90％甚至100％的股份，也就是二三十億而已。
但如果能讓高產和職工們看到發財和證明自身價值的希望，從而他們拼命的工作發展壯大LinkedIn，最後LinkedIn成功上市，市值卻超過100億美金，那麼80％的股份也有80億美金。
你說說。
是二三十億的90％好呢，還是100億的80％好呢？
所以老人家說得好，捨得捨得，有舍才有得。
光是想要全部獨佔的人，往往得到的反而是最少。
如果是LinkedIn和前世一樣的上市，那麼餘珊珊肯定就不能擁有超過75％，這是最基本的規定。
那麼蕭奇給餘珊珊設定的持有股份應該就是52％左右，而且很明顯就是二級股權架構模式，餘珊珊持股的投票比例，一股是按照普通股1。5股來計算的。
也就是說，雖然餘珊珊也就是52％的股份，但她的投票權卻多達78％。
一家公司的最終決策權就是三分之二以上的股東決定，算下來就是66。7％就足夠執掌一個公司的命運，78％那就更加是一個公司的主宰了。
上市之前，蕭奇肯定會按照約定分出10％股份的。
然後剩下80％的股份，至少要拿出30％放到股市上的，等到上市之後，再回購2％的股份，那也是輕而易舉的事情。
如果按照市值100億美金的IPO計算，放出30％股份就會讓餘珊珊得到30億美金的現金，而之後她持有的52％股份，價值也會達到128億美金左右，堪稱是豪富了。
雖然52％的股份不能動，但依照LinkedIn的經營模式和盈利前景，每年的分紅也是一大筆數字，足夠她這一房的子孫們用。
當然了，LinkedIn的上市應該是兩三年後，只有到那個時候，它的價值才會有比較充分的估算，說不準還會直接突破100億美金。
第二個是已經給蕭奇帶來了充分回報的CoolGame。
CoolGame現在已經不復存在，它已經被合併到了藝電公司，成為了藝電公司的一員。
金融危機的時候，也有不少的避風港。
很簡單的說，仙女公司的產業鏈條上的合作公司，股票雖然也有一時半刻的下降，但渡過了恐慌期之後，沒多久就恢復了正常，