得找時間跟艾迪還有其他幾個部門負責人碰碰了，看看大家有沒有什麼好的主意，揉了揉有些發脹的額頭，雨霏看了下表居然已經晚上八點了？這個陳娜娜一下班就走了，也沒人幫忙訂餐了。
雨霏只好收拾東西走出了辦公室，一路上路過好多家餐廳，自己一個人實在是懶得傻乎乎坐在那裡點菜，乾脆直接開車回了家，開啟燈看了眼空蕩蕩的家，摸了摸扁扁的肚子，開啟冰箱，除了幾顆雞蛋和兩個皺巴巴的蘋果外空空如也，自從雲裳不在身邊，雨霏連去超市買菜的興趣也沒有了，好在零食箱裡還有幾包泡麵、榨菜、火腿和餅乾。
雨霏開啟火往鍋裡放了水，開了之後把泡麵放進去，又把調料包撕開扔了進去，之後拍了拍手等待泡麵煮熟，等待的過程中突然好像想起了什麼，於是從冰箱裡拿出顆雞蛋打到鍋裡，又把一根火腿腸剝開、榨菜撕開一下扔了進去，最後想了想，還差青菜，可是家裡沒青菜，冰箱裡只有兩個蘋果……
靈機一動，雨霏乾脆拿出一個蘋果切成片也扔了進去，就權當是代替蔬菜吧，超豪華泡麵馬上就煮好了，雨霏拿出只碗盛了一碗端到桌上吃了起來，吃著吃著再次強烈的意識到雲裳是真的不在了，就連這個雲裳自創的超豪華泡麵都需要自己來煮了……
雨霏的眼淚瞬間就止不住的落了下來，人從孤獨到甜蜜適應得很快，而從甜蜜到孤獨卻總也轉換不過去，強迫自己吃完這碗超豪華泡麵，雨霏衝了個澡洗漱下就回房躺下了，那個軟軟的、萌萌的、暖暖的、甜甜的小東西，自己再也抱不到了，多想再聽她在自己耳邊媚人的說一聲：“老婆，想要……”
拿出手機看了眼雲裳溫婉的頭像，雨霏顫抖著雙手點開，查到最後那條給雲裳的回覆：大概九點多到家，寶寶做什麼我就吃什麼。
已經失去了自己的寶寶……想到這裡，雨霏突然抑制不住失聲痛哭，恨自己為什麼那麼要強，為什麼非要爭第一，為什麼非要去舉報倪澤成，為什麼非要逼雲裳去選擇，在雪痕身上犯過的錯誤再次在雲裳的身上重演……
十一月十五日下午四點左右，雲裳陸陸續續的收到了各組組長髮過來的各產品線及人員分配情況報表，雲裳重點檢視了前五個組，特別是第一組的產品線分配情況及各項資料，雲裳看了下這些資料，列羅的還算比較清晰，包括各產品線的每一次活動的時間、准入標準、稽核規則、保證金額、交易資料、好評率等等，這些資料沒有必要做假，在淘百的平臺系統裡都是有記錄的，就算周子林不想提供，自己透過許可權要去調取也是可以調取出來的，雲裳就是想要試一下自己安排下去的命令會不會得到執行，從現在來看還可以。
因為是兩年的報表，從這些一份多達十幾頁、上百次的活動紀錄來看，雲裳還是看出了一些端倪，比如，總有那麼十幾二十幾家大商戶頻繁的出現在活動日程表上，並且多次都是打著活動範圍的擦邊球上去的，而這十幾二十幾家商戶的交易額每次都能重新整理人的眼球，一個為期一天的活動少則幾百萬的交易額，多則上千萬的交易額，有的連續三天的活動可以甚至有幾千萬的交易額，由此可見，利益是多麼的誘人，像周小林這樣的工作人員恐怕就是被這些大戶商家給收買和供養的。
但是自從齊騰和張凱離開後，倪澤成明顯的是沒有精力也沒有耐心去具體的來管這些瑣碎難纏的事情了，基本上是聽之任之的在維持著，這也是倪澤成一直急於想讓雲裳幫助自己的原因，現在公司裡邊值得信任的人確實不算多，這裡邊的原因雲裳是覺得跟爸爸一直以來過於寬厚的粗放的土管理方式有關，員工犯了錯得不到嚴厲的懲罰，都是象徵性的批評教育下就過去了，反正造成有些人越來越大膽了，自己既然要來了一定要改變這種現狀，犯了錯一次兩次可以原諒，一而再再而三的，特別是明目張膽的貪腐一定要受到應有的懲罰，只有這樣才能讓其他遵守規則的同事看到希望，同時也得到警醒，新裝就是這樣的路子，賞罰必須要分明。
除了周小林的一組，基本上佔據優勢資源的這幾個組都或多或少有類似的問題，雲裳耐心的把每個組的報表都看了一眼，腦子飛帶的運轉著，第一步重新分配資源和人員一定要一炮打響，讓他們明白自己來不是吃素的，誰不服從的該怎麼處理就怎麼處理，不能慣這些人的歪風邪氣。
雲裳最後也列了個表，把這些各條產品線的概況和各組人員進行了總結，腦子裡大概的對如何重新分配資源有了個數，既然提邱義做了副總監，他又是部門的老員工，雲裳想再聽聽他的意見和看法，一起商議著