咱這個部門……誰做都不會開心，這個說起來話長，您聽說過去年內部員工腐敗的事吧？”
雲裳：“嗯。”
邱義：“當時被抓走和開除最多的就是我們這個部門，就連分管運營事業中心的副總齊騰都被交給公安機關了，聽說是被判刑了，另外還有活動稽核部的原總監張凱也被開除了，那次事件之後我們這個部門整個就散亂了，本來齊騰和張凱在的時候大家雖然是幫派林立，但好歹還有人管著，他們一走，加上部門組員很多也被開除了，很多工作都沒頭沒尾沒交接，整個就沒人管得了了，幾個手裡握著資源的老員工霸佔了公司最好的幾條產品線的活動稽核權，每個月中飽私囊，一些新招來的員工被排擠，分不到重點產品線。公司在去年底剛剛出事的時候就想從員工裡找一名代理總監出來管事了，但是那些有資歷的只想著撈錢又不想承擔責任，根本就沒人出頭，我原來是第三組的組長，因為我們組雖然佔著比較好的產品線，但是相對來說參與腐敗的員工比較少，所以人力資源那邊找我談了好幾次要我做代理總監，我又怕被其他幾個老資歷的員工刻意為難所以一直推著不想做，前段時間是總裁親自找到我，我才勉強答應的，我也提出來一旦有正式總監來任職我就馬上還回去做我的小組長，那些人實在是太難管了，我覺得有些無能為力，您也要小心了，特別是那幾個霸佔著大產品線的組長，個個都很難纏。”
雲裳皺了皺眉頭，爸爸居然把自己派到這裡來收拾爛攤子。但眼下，爸爸身邊能信任的人估計也不多了，除了自己誰還能這麼死心踏地不怕困難的幫他……
從邱義的言語中，雲裳能感覺出來這個人是有原則，並且有能力的，不然不會自己管理的組出現問題最少，從人力資源頻繁找他談話和爸爸倪澤成親自勸說他任代理總監，也可以說明他的工作能力是被認可的，雲裳想這樣一個人應該讓他適當的承擔責任。
雲裳安慰了下邱義：“你先不要這麼擔憂和悲觀，既然我來做這個總監，就一定要把這些問題全部處理掉，另外，也不要說我來了你就撤這樣的話，現在部門不是還沒有副總監嗎？你對這個部門的事情比我更瞭解，我初來乍到，有很多事還需要你來協助，你就來做這個副總監，一會兒我就跟人力和總裁那邊提一下，相信我們一起聯手解決掉那些困難會更快些。”
邱義猶豫了下：“我可以考慮下嗎？”