為局長與局黨委書記，也不能直接決定劉強三人的職場命運，必須透過班子會集體的討論決定，所以他要先說出來，徵得其他局領導的同意，才能最終做出決定。
其他局領導都知道，這其實是李睿的意思，誰又敢違逆，何況處理的是三個不學無術的人，對局裡也沒什麼損失，便也都表示附議，於是最終做出了決定：免去劉強綜合辦主任職務；開除王波和尹紅麗。
這件事告一段落後，李睿發言道：“本次培訓考試，絕大多數的同志都考得很不錯，說明大家都認真參加培訓並且努力學習招商引資理論知識與實施辦法了，這對之前來說，是一個很大的進步，但我們不能滿足陶醉於這點虛擬的成績，還要按部就班的深化學習、加強實戰，透過實際招商來實踐我們學到的知識，否則之前組織的培訓將沒有任何意義。”
他說到這頓了頓，等眾人消化掉這段話的深意後，續道：“不過在展開實戰之前，我們還要搭好領導管理架構，就是按我之前定好的那樣，進行人事改革變動。我的想法是，目前局裡空出了一個副局長的位子，首先我們要對內公開招聘一位副局長，然後按培訓考試成績，輪調競選各科室負責人，這兩個活動可以放在一起搞。我想，就放到明天上午吧，我親自主持競選招聘活動，讓應聘者也有時間準備一下。”
此言一出，包括局長林樂文在內的局班子成員都是吃了一驚，不過他們也已經慢慢習慣李睿這位時常冒出驚人之語的副縣長了，所以很快都回過神來。
林樂文疑惑的問道：“李縣長，我有個問題啊，咱們招商局是事業單位，局裡副局長不是要由政府任命的嘛，如果是提拔的話，還要走縣委常委會的程式，你卻說對內招聘一位副局長，這……這符合規定嗎？”
李睿臉色嚴肅的道：“為什麼不符合規定？政府常務會任命副局長之前，不也要先考慮你們局班子成員推薦的幹部嗎？”
林樂文一想也是這個道理，何況這個決定既然是由他提出的，想必他也有辦法落實到位，自己一個小局長何必在這裡多說多事？便點頭道：“好，會後我就把這個訊息通知下去，同時擬出競聘細則，再找人佈置下會場。”
李睿擺手道：“不用佈置，什麼都不要佈置，也不要搞得隆重，就在上次我們開會的那個大會議室就行，過程就和學校班裡選班長一樣。”
林樂文哦了一聲，與範志剛等副局長點頭確認了下。
李睿做出進一步說明：“你剛才提到競聘細則，我具體說一下，原則上，有競聘副局長資格的幹部，必須是各科室負責人以及非領導職務的副主任科員，且已經達到年限資歷的，在這方面，我們要和幹部選拔任用條例相一致，不能有大的偏差。而競選科室負責人的候選者，可以是在編的幹部，也可以是事業編的職工，這一點一定要注意。”
林樂文一下子愣住了，半天才問道：“李縣長，你的意思是、不屬公務員編制、不是國家幹部的同志也有資格參加科室負責人的競選招聘？”
李睿挑起眉頭，語氣不虞的說道：“這麼驚訝幹什麼？培訓前我不是已經這麼說過了嗎？你忘了我和林子妍的對話？我現在再強調一遍，我們招商局是事業單位，既然是事業單位，就要更開明更大度，要勇於吸納有能力的人才作為局裡的中層管理與中堅力量。如果事事都和縣直公務機關保持一致，那還叫什麼事業單位？我們是幹事業的，幹事業就要有魄力，要勇於改革，要勇於納新！”
眾人聽了這番話，彼此對視一眼，有的點頭表示認同，有的一臉沉思狀。
範志剛再次當著眾人的面毫無保留的“拍”李睿的“馬屁”，發言道：“我支援李縣長的說法，李縣長說得太好了，也說到我心坎裡去了，我們早該這樣了。”
林樂文瞥他一眼，轉回頭苦著臉對李睿道：“可這麼做的話，是不是有些不公平？”