這三個人分別叫劉強、王波、尹紅麗，考試成績都不合格，尹紅麗差得最遠，總分才三十多分，離著及格還有老大一截。
“樂文，給我介紹下這三個人的情況！簡單說說就行！”
林樂文聞言老老實實做出回答：“劉強是綜合辦的主任，正股級幹部；王波和尹紅麗都是事業編的普通職工。”
李睿笑了笑，語氣輕鬆卻又不容置疑的說道：“馬上召開局領導班子會議，會上免去劉強的主任職務，讓他在綜合辦當個普通小卒。至於王波和尹紅麗，直接開除，清退出招商局。這個會我會列席，馬上就開！”
林樂文沒聽到這話則已，聽後直接驚呆，嘴巴張得老大，大得可以塞進一個拳頭，半響才只發出一個音：“啊？”
李睿看他一副痴傻呆苶的樣子，暗暗不喜，不悅的道：“啊什麼啊？我培訓前就已經對局裡所有幹部職工說明了，在培訓考試中不合格的，是科室負責人的，直接拿掉負責職務；是事業編職工的，就此清退出招商局。現在培訓考試結束，也是我該兌現承諾的時候了。”
林樂文面現苦色的道：“免去劉強的主任職務倒是好說，畢竟這處理不算特別重，可是開除王波和尹紅麗……事業單位不能隨隨便便開除職工的，就憑一個考試不合格就開除，實在……實在有點說不過去啊。李縣長，我這可不是跟你對著幹，只是跟你解釋說明一下，請你體諒我的難處。”
李睿聽了也不惱，反而笑起來，道：“憑考試不合格就開除，是有點說不過去。那你跟我說說，還有什麼情況是可以開除職工的？”
一旁馬玉明聽了就笑，這位老大還真是強勢，說開除就一定要開除，你林樂文說不好依據考試成績開除，那麼好，我就給你找一個可以開除的依據理由，呵呵，縣裡具有如此風範的副縣長，估計只有他一個了，跟著這樣的領導做事，真是爽啊。
林樂文苦笑道：“有好幾種情況，不過我只記得其中幾個，一種是，連續兩年完不成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的；另一種是，曠工天數太多，是十五天還是三十天來著，記不太清了；還有一種是……”
“打住！”
李睿出言阻止他繼續說下去，道：“就這個曠工天數的，你馬上找人給我去查那兩個人的曠工天數，看看他們達沒達到。哼，按我之前那次微服私訪的情形來看，你們局裡沒有什麼人是不曠工的，而且已經形成習慣了。那兩個人考試成績那麼差，可見他們的工作學習態度，也就能推知他們肯定是曠工成性！”
林樂文道：“好，我這就去找他們領導問。”說完快步走了出去。
李睿對馬玉明道：“我讀過毛主席一條名言，原句記不清了，大體意思是：好的工作體制建立起來以後，剩下的就是用人問題了。我覺得這話很有道理，人才是事物運動發展的根本，選對了人，才能把革命事業搞成功。我們現在就要使用對的人，但在之前，要先清除掉不對的人，否則他們會殃及整個馬群。”
馬玉明無比歎服的說道：“你最初在招商局釋出改革方案時，我只以為你是雷聲大雨點小，走個過場嚇唬嚇唬那些不認真工作的幹部就得了，哪知道你隨後很快組織了培訓，現在又進行人事改革，接下來應該就是大力發展招商引資了，這步步緊連，環環相扣，眼看著招商局的工作事業就被你一步步提上了正軌，我算是徹底服氣了。”
李睿聽得笑起來，道：“現在就服氣怎麼行，至少要等到縣裡招商事業大發展了才行！”
等了差不多十分鐘，林樂文腳步匆匆的趕了回來，進屋就對李睿道：“我已經打聽過了，他們領導也說不清，但可以肯定，他們兩人各自的去年一年累計曠工天數，都超過了一個月，哪個月都得曠個三天四天的……”
李睿道：“那還等什麼，趕緊開會做出決定吧！”
林樂文擺手道：“不過還有一個情況，王波和尹紅麗都不是考進來的，都是官員子弟，被安插進來的，尤其是尹紅麗，她爸是教育局的副局長。就這麼開除了他們的話，恐怕會……會得罪他們的父母長輩。”
李睿嗤笑出聲，道：“馬上開會！得罪了誰，讓他們來找我李睿，我李睿不怕得罪人！”
林樂文哪敢再說什麼，道：“好，好，我馬上組織開會。”
五分鐘後，在局長會議室裡，一個臨時的班子會召開了，李睿與馬玉明列席。
林樂文也不廢話，上來就按李睿的意思做出了處理說明。他雖然貴