“工區近來伙食質量下降了，為什麼？我想聽聽大家的意見。”尹常佔直接說明開會的意圖。
“伙食費補貼的太少，一人一天三塊錢什麼也吃不著。”伙食管理員率先發言，一肚子的怨氣。
“這個標準是全段統一的，其它工區為什麼能吃好？”尹常佔看著他說：“就三塊錢，標準不變，提高質量，你能做到嗎？”
會議室頓時靜了下來，所有人的目光都停在了伙食管理員的臉上。
“做不到。”伙食管理員無奈地搖搖頭。
“不難為你了，你明天回班組幹線路工。”尹常佔當即決定換人。
職工伙食在他心中是非常重要的一件事，每天施工任務這麼重，工人們吃不好怎麼幹活。在這上面絕不打折扣，不講人情。
“你們認為誰能幹好？”尹常佔問大家。
“二軍，行。”大家想了想說。
二軍大名叫郝俊峰，是一名轉業軍人，中等身材，性格開朗，幹起活來很利索。
郝俊峰坐在一旁不說話。
“二軍，如果我來工區吃飯你收錢嗎？”尹常佔一臉嚴肅地看著他。
“當然收了。”郝俊峰想了想說。
“混蛋，我來吃飯你也敢收錢。”尹常佔滿臉怒氣。
“誰來都一樣。” 郝俊峰聲音很低，用餘光瞟著尹常佔。
“你幹不了。”尹常佔擺擺手。
尹常佔轉身來到工長辦公室召集工班長開會。
“職工們反映工區伙食質量下降，推薦郝俊峰幹伙食管理員，行不行？想聽聽你們的意見。”尹常佔開門見山。
“行，郝俊峰是個很心細的人。工區也早就想換人了，可一涉及到人的問題就有點‘麻煩’。”工長鄭雲典第一個發言。
尹常佔非常明白他所說的“麻煩”意味著什麼。
“這個‘壞人’我來做，我不怕得罪人。重要的是要把伙食搞上去，讓職工不但吃飽，還要吃好。”尹常佔的話落地有聲。
“還有其它意見嗎？”他依次和每個人的目光對視了一下。
“沒有。”大家搖搖頭。
尹常佔心裡有底了。
職工們心裡沒底了。
“剛才尹主任啥意思？”會議散後大家都沒回宿舍休息，擠在郝俊峰的房間裡猜測著、分析著。
大家七嘴八舌地議論著，都感覺不對勁，但不知道哪兒不對。
夜深了，大家都打著哈欠各自回房睡覺了，工區一片靜謐。
可卻有兩個人為同一件事睡不著。
尹常佔躺在床上，琢磨著明天這件事怎麼解決。
郝俊峰翻來覆去想著，真的是自己說錯了嗎？
暖暖的陽光又照進工區的小院，透過窗戶射進每一間宿舍，又是一天的開始，昨晚發生的事情人們似乎一覺醒來就已經淡忘了，再沒人提起。
今天和昨天的早餐一樣，人們的心情一樣，感覺也一樣。最多會說一句，昨晚喝多了，說過啥都忘了。
點名會上尹主任的一番話又讓大家回到了昨晚的興奮狀態。
“宣佈一件事，從今天天始工區的伙食管理員由郝俊峰擔任。”
“不會吧！”“真的？”職工們小聲議論著，隨即響起了熱烈的掌聲，每個職工的臉上都掛著笑容，這笑來自於心底。 。 想看書來
換“將”（3）
“郝俊峰表個態吧！”尹常佔將目光落在了郝俊峰的身上。
郝俊峰愣在哪兒，半天沒回過神兒來，不是在做夢吧，用力掐了一下手，是真的。
“主任讓你表態呢，發什麼呆。”站在一旁的工友用胳膊使勁碰了他一下。
“沒啥說的，我一定好好幹。” 郝俊峰真不知該說什麼。
“這就夠了，相信你一定能說到做到。”尹常佔語氣堅定。
郝俊峰驀然感覺到有一付重擔壓在了雙肩，無形的也是有形的。
一場虛驚，一個懸念，換“將”的故事就這樣在職工中傳開了。
我問他為什麼要給職工留一個懸念，造成一場虛驚，他笑著說：“《孫子兵法》中有一計叫‘兵不厭詐’，還有一計叫‘欲擒故縱’。”我心領神會。
也許有人認為這有點小題大做了，換一個伙食管理員用得著這麼大的動作嗎？又不是換一個工班長。可是在尹主任的心中，職工吃飯問題和安全生產同等重要，解決不好職工吃飯問題，就不是一個合