安然答道：“好的。”走出王脂肪的辦公室後，她就給孫良的手機發了一條資訊：我是3W公司人事部安然，請告知你目前在什麼地方，為什麼沒有去你的部門報到？
但是直到當天下班的時候，安然還是沒有收到任何來自孫良的訊息，期間幾次撥打這個號碼，網路都提示關機了。孫良的室友也一直沒有聯絡上他。
臨下班前幾分鐘，安然再次走進王脂肪的辦公室，這次是諮詢王脂肪是否需要將這件事情報警，畢竟人是在公司不見的，如果真的出了什麼事情，追究起責任來，3W公司必須負全部法律責任。
“報警？”王脂肪聽了安然的提議之後，似乎感到很驚訝，“怎麼能報警呢？現在我們什麼情況都不知道，正需要低調處理，你要是報警的話，那不是弄得公司上下都知道了？要是流傳到外面去，還不知道別人會怎麼說我們3W公司呢！要是老總怪罪下來，誰來承擔這個責任啊？”
安然沒有回答，但是臉上的表情明顯說明了她並不認同王脂肪的說法。她擔心的是孫良的安危，王脂肪擔心的是公司的形象以及老總的責問。這似乎是兩個不可調和的出發點，可能這也是普通基層人員和企業管理人員對待突發問題的本質區別。
王脂肪看著安然的表情，語重心長地說：“我知道你擔心，我何嘗不是和你一樣擔心這件事情呢？但是我們還要考慮到這件事情的影響，在事情沒有失去控制之前，我們能夠內部解決就儘量採取內部解決的方法，不要鬧得滿城風雨。再說，即使真的失蹤了，公安機關也要24小時後才接受立案啊，我們現在報警也沒有任何意義。所以，這個晚上我們先按兵不動，如果明天還沒有訊息，我們再去報警。你覺得怎麼樣？”
對於這個提議，安然還是認可的。
王脂肪接著說：“你呢，要不斷地撥打這個電話，一旦有什麼訊息了，馬上打電話給我。記住，一定要保持低調！”
本來是下班吃飯的時間，但是在走出王脂肪的辦公室後，安然一路走一路想，當天都沒有吃晚飯。
我發揮了自己熱衷於八卦的優良傳統，以下故事是我好不容易才輾轉得知的。
兩年前，也就是安然剛畢業的時候，也碰到過類似的情況。當時他們好幾個同學一起來廣東找工作，其中一個男同學在去一家公司面試後，就杳無音訊了。幾個同學經過緊急商量後，在第一時間報了警，但是由於不能提供更詳細的資料，警察在接到這個案子後也只能寬慰安然他們說再等等看，一旦有了進一步的訊息再採取行動，如果那名同學真的被搶了或被綁架了的話，匪徒肯定會有下一步動作的。相熟的幾個女同學聽到這個訊息後都開始擔驚受怕起來，膽小的一個女生已經準備動身回家了。非常幸運的是，這名男同學終於在第二天傍晚的時候一臉疲憊地回來了，除了精神不佳之外，倒是沒有受到其他傷害。原來他是第一次來廣東，出去面試的時候由於不知道具體方向，所坐的車子又不是直達，為了趕時間只好在路邊攔了一輛摩托車。沒想到那是一輛黑車，摩托車司機一看男同學不識路，就拉著他左兜右轉，最後停在一個偏僻的鄉下小屋裡，把男同學身上的手機、現金和銀行卡全部搜走後揚長而去。還好，男同學的畢業證等資料沒有被擄去，這已是不幸中的萬幸了。這位同學平時也是個防備心理挺強的人，每次出門的時候都會將一張100元錢的紙幣塞在鞋墊下以防不測，沒想到這次還真的派上了用場。只是那地方實在太偏僻了，他左轉右轉才找到出口，回去的時候還是因為不識路，折騰了半天直到第二天才回去。這一次經歷讓安然和她的同學都刻骨銘心，從那以後，再有面試機會，他們都至少兩個人一起去，而且其中必定有一個男生。
6。一名新員工失蹤了（3）
雖然現在孫良的這件事情和安然當時遇到的情況有著截然不同的背景——她同學是一個人出去找工作，而孫良則是在公司內部不見的——但是聯想到當年的經歷，安然的心裡還是有點忐忑不安，生怕孫良也發生了類似的事情，如果真是這樣的話，3W公司就會遇到很大的麻煩。
晚上快9點的時候，安然的手機響起了收到資訊的提示音，她趕緊抓起放在手邊的手機檢視——自從出了這件事，安然就一直把手機放在一伸手就能夠得著的位置——手機顯示的是一個陌生號碼，內容是：我沒事，培訓之後就回家去了，因為我發現這不是我喜歡的工作。不便之處，敬請諒解。
雖然是一個陌生號碼，但安然今天已經不知道撥了這個號碼多少遍了，所以一看就認出