他聽，何好德果然爽朗地大笑起來，他有一段時間沒有這樣開懷大笑了，搞得拉拉也很高興。
何好德反常地邀請拉拉一起吃午飯，飯後和拉拉一起到附近的草坪上散了會兒步，他沒有再談工作上的話題，只讚美11月的上海天氣宜人。拉拉趁機勸說道：“您該多散散步。”
拉拉近來很迷惘，種種跡象表明李斯特的退休是分分鐘都會發生的事情，新來的HR總監曲絡繹是個不摸底的，而向來的靠山何好德則沉默得像冰山。
她雖然不再責備王偉，但一直對他若即若離，王偉晚上給她打電話，她總是情緒不高，不願意多說話，讓王偉心裡不是滋味。
岱西像顆沒有排除的定時炸彈，王偉一面覺得自己對她忍無可忍，另一方面又一時想不到合適的解決辦法，不好貿然動手。
王偉又是整整半個月沒有見到拉拉了，他事先知道拉拉這天到上海，很高興。王偉的部門在瀋陽有個小區經理職位的空缺，他約了北大區經理一起面試幾個應聘者，準備等拉拉在上海的事情一辦完，就拉上她一起到瀋陽面試，也好藉機讓拉拉散散心。
對於這樣的安排，拉拉無話可說，橫豎都是她的活，兩人便一起從上海飛瀋陽。
兩人下了飛機，一過廊橋，拉力就嚷嚷著要去洗手間，一溜煙跑開了。王偉看著兩人的行李，一面打電話回上海問伊薩貝拉是什麼緊急的事兒。
伊薩貝拉說不知道，有說亞太總裁“蘿蔔”忽然來了上海辦，還帶來了好多大官。
王偉聽了心頭一緊，高官到訪卻不通知總監這一層，這是從來沒有過的事情，發生什麼大事了？他不安地掛了電話。
拉拉一出洗手間，就看到王偉神經有些恍惚地站在那裡。
等她走近，王偉說：“你快開機看看公司有沒有發簡訊給你。”
拉拉詫異地摸出手機開機，沒等她查簡訊，就有電話打進來，她聽完對方簡短講了幾句，便呆呆地收線了。
拉拉放下電話，王偉問：“公司來的電話？”
拉拉看看了手錶，簡單地說：“公司把何好德給炒了，剛開了總監以上級別會議宣佈了，再過半小時，就向全體中國員工宣佈。咱倆怕是趕不上這個員工會議了。”
王偉愣了一下道：“誰給你的資訊？”
拉拉說：“不是李斯特告訴我的，但是錯不了。”
兩人各懷心思出了機場，一路無話。一進瀋陽辦，王偉就找地方去給Tony林打電話，拉拉也找了房間打電話給李斯特打聽這事兒。
李斯特說：“是宣佈了何好德離開，但是並不是公司炒他。據說是他自己有了更好的發展而主動離開的。”
拉拉不知道說啥好。
李斯特又說：“公司已經安排好了接替何好德的人選，是從DB歐洲某國調過來的齊浩天，比利時人，齊浩天今天也跟亞太總裁一起過來和中國員工見面了。暫時就這麼多資訊。”
拉拉追問李斯特道：“據您看，曲絡繹事先知道這個事情嗎？”
李斯特說：“他告訴我，他也是昨天晚上才知道的。看樣子，像是真話。”
電話那頭的李斯特一面說，一面也在心裡悄悄擦了一把汗，還好沒聽曲絡繹的去和何好德說什麼炒羅傑和柯比得的話，這才過了幾天呀，羅傑和柯比得待得好好的，何好德倒宣佈要走了。
拉拉不知道李斯特心裡在想這些，只顧追問自己關心的內容道：“那羅傑有什麼變動嗎？他聽說這個事情有什麼反應？”
李斯特說：“他的職位沒有變動，他和柯比得也是今天才知道何好德要走，都很驚訝吧。估計羅傑有些失望……一般公司派來管理銷售的VP都是未來的總裁後備人選，他本指望明年春天接何好德的班的，這下公司派來了新總裁，新總裁任期可是四年，羅傑的總裁夢明顯沒戲了。今天在新總裁面前，羅傑的態度收斂了很多；柯比得非常沉默，一個字也不肯多說。”
拉拉心說，要是“十萬”能做總裁，簡直沒有天理了。
拉拉想想，問李斯特：“亞太不挽留何好德嗎？”
李斯特說：“挽留了，但是他堅持要離開……這事情已經談了幾個月了，只不過非常保密，大家都不知道。估計亞太總裁過去在工作上對何好德不太支援，現在後悔也來不及了，何好德管中國市場還是很合適的總裁人選呀！可惜！
拉拉心說“活該”。
李斯特又感慨道：“走了也好，今年的業績太難看了，掉得一塌糊塗，令