第197章矛盾理論(3 / 4)

小說:官場局中局 作者:筆龍膽

替人代會。代會雖然浪費時間,可也可以讓梁健聽到許許多多方面的工作,從經濟形勢分析、招商引資,到殘疾人工作、民間腳踏車賽,再到計劃生育、民工鬧事、家庭糾紛等等,不一而足、形形色色,幾乎包含了長湖區社會生活的方方面面。

這天他去代會的內容,是關於開展鄉村垃圾清理的會議,由區府辦召集。梁健到會場時,裡面空蕩蕩的,與會人員還一個未到。梁健就在邊上的辦公室串串門,在區府辦綜合科,他有一個熟人。到了綜合科,那個熟人沒在,卻有一個人坐在裡面。

梁健進去後,那人也轉身朝他看。這人正是省委黨建研究室的馮豐。梁健有些奇怪:這人怎麼又來了這裡?

這是兩人第二次見面,梁健朝他點了點頭。馮豐見梁健善意地點頭,臉上露出笑容,說:“你好!”

秘書辦綜合科的工作人員小閔見梁健走進來,就從位置上站了起來,說了聲:“梁部長,今天怎麼有空來我們這裡啊?”

梁健如今雖然是在坐“冷板凳”,但他的口碑在全區還是挺好的,特別是在一般幹部中的口碑。大家都知道,梁健坐“冷板凳”最真實的原因其實是朱庸良的不待見。雖然朱庸良是組織部部長,但大家對他的評價反而非常一般,倒是非常希望他某天能夠高升離開長湖區。長湖區對某個領導幹部不滿,就會說“真希望某某能夠馬上高升啊!”“高升”這個詞,等於是“走人”的代名詞,唯一好的地方是,它比“走人”讓當事人聽了更加能夠接受,也不會想法設法去報復說這話的人,畢竟人家不是詛咒你,而是讓你“高升”嘛。

區府辦綜合科的這個小閔,一直很佩服梁健。小閔跟梁健差不多年紀,梁健已經是組織部副部長,自己還是一科員,差距不是一般。梁健平易近人,平時對小閔他們都平等相待。所以,梁健到了辦公室,小閔就站起來給梁健倒茶。

一邊的馮豐聽到了小閔稱呼“梁部長”,又加之先前在組織部樓層見過樑健。馮豐也站了起來說:“你是組織部的梁部長?”

梁健不能否認,也不會迴避,便主動伸手與他握手,問:“您是省委黨建研究室的馮主任?”馮豐的語氣裡幾乎有點感激了:“沒錯,沒錯。梁部長竟然會認出我來,真是受寵若驚啊!”梁健趕忙道:“哪裡,哪裡,你是省裡的領導,見到你,該我們受寵若驚才對啊!馮主任,你在等誰啊?”

馮豐說:“我在等周區長。”梁健心下一緊,沒表露出來,問:“你跟周區長很熟?”馮豐說:“以前很熟,周區長以前每逢過年,都要去我辦公室。”梁健心下就更奇了,每逢過年都要去馮豐的辦公室,那肯定是去拜訪啦!先前聽到朱庸良又稱馮豐為“馮秘書”,梁健就更覺馮豐的身份有些撲朔迷離了。

小閔將茶水端給梁健。梁健謝了接過來,問:“周區長很忙吧?”小閔說:“剛才,原來的區機關事務管理局長朱新毛來找周區長,周區長說了,誰都不可以去打擾他,除非他叫誰進去!朱局長進去,已經差不多一刻鐘了,我想快了!”

梁健說:“馮主任,你跟周區長既然熟悉,何不打個電話給周區長,他知道你在外面,肯定會抓緊一些時間!”馮豐猶豫了一下說:“沒事,沒事,我等等好了!”

這時候,會議室的人來找梁健。梁健說:“馮主任,不好意思,我這要去開個會。”馮豐說:“你忙吧。沒事,我等等就好!”

會議內容跟組織部毫無關係,就因為組織部是管幹部的,在垃圾清理上涉及落實幹部責任,於是也把組織部給拉上,無非是增強一點威懾作用。梁健感覺這種做法特別讓人蛋疼,如果這樣的話,以後不是所有的會議,組織部都要參加嘛!畢竟機關裡的任何事情都是要幹部去落實的啊!哪一樣能離開幹部?

梁健乾脆沒心思聽會議內容了,思緒不由就轉移到了先前在辦公室遇見的省委黨建研究室的馮豐身上!馮豐到底是什麼身份呢?他來長湖區到底又是為什麼?

忽然,從外面傳來了吵鬧之聲。

聲音很響,幾近叫喊。會場的人都面面相覷,很想出去看看什麼情況,但主持會議的領導沒有發話,誰都不敢出去。

這個會議本身跟組織部關係不大,梁健就說:“我去看看情況。”主持人也沒有反對,梁健就來到了會場外。

只見有兩個人護送著朱新毛離開區長周其同的辦公室。與其說是護送,不如說是架離。朱新毛被人從兩邊駕著手臂,勸著,無法停下腳步,可嘴裡卻大聲罵罵咧咧:“周其同,你沒有兌現承諾,如今有人搞了我,你也不

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