“估計你也知道我國一些邊境軍隊在搞走私活動吧。可是他們為什麼能搞走私因為他們是軍人；職責是保家衛國；這是表面的一套。是工作方案；可要保家衛國就要有暴力和特權；就要他們內部組成一些團結的小團體。還要他們與相關部門有特殊關係；這相當於底下的第二套；是人脈和權益關係；而有的軍隊就利用特權和自己的團體協作能力幹走私活動；這就是第三套；是額外利益關係。第一套‘保家衛國’能不能做的好；關鍵是看第二套‘特權、人脈’到位不到位；還要嚴防第三套‘額外利益關係’影響局面。”
“比如你要制定一個檢查活動；你可以擬定一套複雜的檢查內容；這就是表面一套；但是能否查的下去、能查到什麼程度；就要看你這個領導者的特權和人脈到了什麼程度。就要看你手下的人是向著你的；還是向著人家的；人脈如何。就要看你能否用獎懲調動他們的積極性。就要看被查者的特權能否與你對抗；能否動用人脈反過來搞定你或者你的手下。這就是真正的第二套；在這活動中有人想要打擊報復、有人想要殺雞駭猴、還有人想查出把柄去勒索被查者。這些人可能支援你的檢查活動；可能破壞你的檢查活動。這就是附加的第三套。你要幹成第一套方案；就要先搞定第二套人脈特權和獎懲激勵；並嚴防第三套額外利益關係。”
“我要完成太陽王交辦的任務。這是表面的第一套。可實行起來則可能是另外的情況；因為這裡有有複雜的人脈特權等因素。做事不可能不考慮這些因素；否則就別想把事辦成。而我有什麼可以選擇的你以為我是太陽王的欽差大臣；言出必行。想砍誰就砍誰嗎我必須把第二套的人脈特權等組織好；促使他們行動起來。而要他們行動起來；就要給他們希望的好處；他們生活腐化、作風問題已經是常態了；我不滿足就不可能辦成事兒。不解決這個問題；反過來只抓我當典型；真的能解決問題”
破天荒耐心聽完他嘮叨的金髮女牧師忽然覺得他說的有點兒道理；但是仍舊是歪理：“你說的再多；你也違法犯罪；你也生活腐化了我們今天不談別的；就談你自己的事兒”
誰料舍布恩笑了；這次是微微的冷笑：“你知道我的罪究竟是怎麼回事兒嗎”金髮女牧師一愣；表面上是因為‘生活作風問題、違法亂紀問題’；可這個大概也是‘表面上的第一套’吧；那麼‘底下的第二套’和‘附加的第三套’又是什麼呢
ps每天一次推薦；一個點選；也是一種貢獻。希望這裡能欣欣向榮。
ps下週可能有重要事情出差；可能無法正常更新；請諸位見諒並繼續支援本書。（。）
第一卷 人世間 第1389章 管理技術與政治
舍布恩淡然問：“你知道我被抓起來的原因是什麼嗎？”
“你嚴重的生活作風問題還用我們再說嗎？”旁邊牧師審訊者這話讓金髮女牧師都覺得膚淺至極，因此將其打斷後，轉而聽舍布恩的回答：“最近王家莊園改制的事兒，你們也聽說過不少吧。”
女牧師的回答很穩妥：“莊園改制是陛下制定的重大改革措施。砍掉那些管理不善、效率低下的莊園。你也知道，我們國家莊園眾多，有的莊園橫跨數郡但產出效率低下，尤其是大鍋飯、拖後腿、人浮於事、技術水平低又學習意願差，遠遠比不上國外同行。而國外都是私有化的，所以只用私有化的方式提升效率。”
但舍布恩就不以為然了：“我聽說北邊寒冷之地的人，能夠以狗拉雪橇的方式在深厚的雪地上滑行，能日行數百哩。而這些北方之人，皆是紅面板、高個子、大鼻樑。看來如果我們想要日行數百哩，也要變成紅面板、高個子、大鼻樑才行。”
金髮女牧師皺眉道：“什麼意思？紅面板、高個子、大鼻樑？這只是個人種問題，他們只是在那裡生活時間比較長，跟日行數百哩有什麼關係？應該是狗和雪橇的事兒。”就見柵欄內的舍布恩說道：“私有化只是個歷史問題，只是因為他們最開始就：無：錯：小說 m。ＱuledＵ。ＣoＭ是私人富紳陰謀造反，拼湊起來的國家，跟效率高低有什麼關係？應該是莊園管理的事兒！！那些大的私人莊園不也是橫跨數郡嗎？莊園的條件跟我們的莊園不也差不多嗎？那些私人大富紳難道就有三頭六臂？就比王家莊園的督管們多長了幾個腦袋？？差別在哪裡？不就是內部管理和外部商務運作管理的事兒嗎？”
“既然問題出在管理上，為何不從管理改進入手？為何不改進績效管理方式？為何不改進內部督查機制？為何不改進人員選拔管理？為何不動腦子改進技術創新