為田忌集團的一名員工，用不光彩的手段幫助他的老闆贏得勝利，無可厚非。而作為管理者的田忌如何看待並處理這件事，則是很關鍵的一個問題。如果事後田忌獎勵孫臏，就表明田忌讚許這種行為。這樣就會形成一種效應，使田忌集團形成這樣一種集團文化：為達到理性的目的，可以選擇不合規則的手段。長此以往，田忌集團的每一位員工都會遊離於規則之外去做事。其後果是沒有人願意和田忌集團合作，田忌集團也就只能走向孤立和破產。
至此，在社會交往中我們是應該選擇破壞遊戲規則，還是選擇遵循遊戲規則、講誠信，答案顯而易見。我想，田忌和齊威王賽馬後，再也沒有人願意和田忌賽馬了。所以，在任何時候，我們都不要用田忌的方法和別人比賽，更不要選擇田忌這樣的對手比賽。
中國決不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣地執行。txt電子書分享平臺
獸首競拍：是毀約還是愛國？（1）
2008年10月，國際藝術品拍賣巨頭佳士得宣佈，將拍賣圓明園鼠首和兔首銅像。
圓明園獸首銅像又稱十二生肖銅獸首，清朝乾隆年間修建，由歐洲傳教士義大利人郎世寧設計，清一色的紅銅鑄像，原為圓明園海晏堂外噴泉的�