第16部分(2 / 4)

清欠款。

第三,對有能力交費而故意不交的學生,不但要跟學生做思想工作,還要加強與其家庭的聯絡,讓學生認識錯誤,讓家庭協助糾正。而不是一味以扣學分拒發畢業證為要挾。

第四,國家和學校都有獲取畢業證的規定,如果學生滿足了要求,學校卻以欠費拒發畢業證,是違反了相關規定的。學校作為一個教書育人的地方,更應該以身作則遵紀守法。

第五,學校應該根據欠費的原因,從根本上解決該問題。

【華圖名師點睛】 對於這道題可以先分析不繳學費的原因,然後分情況解析學校做法的利弊,最後強調學校這種做法的違法性,最後提出解決問題應該從根本上予以解決方為上策。

3。有群眾舉報單位某同事在工作中存在“吃喝要拿”等問題,領導交代你去調查,你怎麼辦?

【解析】 計劃組織類

【此題考核核心】 計劃調查能力

【答題主線】 帽子+計劃+調查+結果處理

【參考答案】 領導把這件事情交給我辦理是對我的信任,我一定堅持原則,以實事求是的態度妥善處理好這件事情,我將採取以下措施:

首先,制定詳細的調查方案:包括調查方式,時間地點,調查的物件範圍,注意事項,預算經費,報領導審批。

其次,按照計劃進行,具體如下:對該同志的同事、他工作所交往合作的部門、工作人員、群眾進行暗訪;另外跟他本人進行談話,如果調查中遇到困難和阻力及時向領導反映情況。結合各方面的調查所得,確定該群眾舉報的情況是否屬實。

最後,把調查結果形成書面材料呈報領導。如果情況確實存在,組織會對他作出一定的批評和懲處,如果事情嚴重要依法交由檢察機關處理,以促進單位工作風氣的轉變,如果屬於誣告,要對汙衊者批評教育,如果觸犯法律還要交由公安機關處理,經過此事,對樹立單位的廉正之風也會起著積極的作用。

【華圖名師點睛】 典型的計劃組織類題目,要注意調查的方式方法,既有外圍調查,又有直接瞭解情況,最後要根據調查結果做出相應的措施,事實屬實予以批評教育,觸犯法律的還要交由檢察機關處理。如果事實是汙衊要對誣告者進行教育批評,情節嚴重的也要交由公安處理。

2008年3月4日下午廣州國稅面試題

1。李某是你的同事,星期六約你幫助他學習電腦,張某是你單位的副處長星期六約你吃飯。你將如何選擇?

【解析】 計劃類

【此題考核核心】 計劃能力和溝通能力

【參考答案】 遇到這種情況,我會按照事情的輕重緩急、先來後到以及時間的統籌規劃的原則來處理上述事情。

如果兩件事情的時間能夠岔開,我會按照事先約定的時間先後順序來安排這兩件事情。

如果這兩件事情時間交叉,我會及時和雙方進行溝通,看是否能夠把兩者的時間分開。

如果時間確實不能分開,那麼我會選擇到副處長那裡赴約,當然我會和同事說明原因,和他約定週日再幫助他學習電腦。

【華圖名師點睛】 我們在日常生活中經常會遇到同時有許多事情要我們處理,在這種情況下我們的處理原則是按照事情的輕重緩急來處理,這是一個大原則。這道題目就是考查大家的時間統籌規劃和計劃能力。考生在答題過程中要有這種意識,同時在選擇上,我們也可以選擇幫同事學習電腦,重要不是選擇,而是選擇後的溝通,處理好赴約的問題。

2。某地區計劃提高公務員素質,準備從在職人員中培養1千名碩士研究生。你對此有何看法?

【解析】 社會現象類

【此題考核核心】 綜合分析能力

【答題主線】 點題+利弊分析+表態

【參考答案】 提高公務員素質是件值得肯定的事情,從在職人員中培養碩士研究生也不失是一個好辦法。當然對這個問題我們應該全面地看待,辯證地分析。我有如下的幾點看法:

首先,提高公務員素質是大勢所趨,隨著我國的社會主義現代化建設的發展,我們所面臨的環境發生了巨大的變化。我們原來的知識結構和能力有些不能適應新情況的變化,需要公務員不斷充電,提高各方面的素質和能力。

其次,有關公務員的培訓,經過多年的摸索已經積累了許多有益的經驗,比如說專題講座,脫產學習,在職培訓,出國考察,自我

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