該減掉四個！
但在這個問題上，省裡領導經過數輪激烈探討之後，達成一致意見，以為一市之地，非同小可，只留四個副市長，未免讓留職的同志肩上擔子加重，減副固然重要，但同志們的身體健康也同等重要。因此，建議先減掉兩個副市長，看看情況再酌商。
李毅頗能理解省委領導的這番考慮。
八個人的工作，分擔到四個人身上，剩下來的四個人，並不會嫌肩上的擔子重。
擔子，代表著權力！
笑話，誰會嫌手中的權力過重呢？
只不過，省委領導有顧慮，怕下面這些同志，一個個手握重權，越發不好管束！
這跟古代君主忌諱分封大將過於擁兵自重，是一個道理。
李毅深體領導之心，沒有在這個問題上做過多的掙扎，同意省委的意見。
副市長屬副廳級幹部，任免權在省裡。省裡經過多方考核和論證之後，選定了兩個人。
這兩個副市長，便是常務副市長宗德超和副市長關鵬舉！
而這兩個人。本就在李毅減副的考慮名單中，一見這兩個人，也就不吭聲了。
關鵬舉還罷了，一個副市長而已。走就走了，無關大局。
而宗德超，卻是常務副市長，他一走，意味著空出一個職務來！餘下的六個副市長，勢必要就常務副市長之職進行爭奪。
人事改革，是一切改革中最難的。
一個市，有多少幹部？
這個大概是可以算出來的。
市裡的機構，主要有哪些？
市辦公室， 市信訪局。 市法制辦。 市安監局。 市政務局， 市衛生局， 市國資委。 市信辦， 市採購局， 市人社局， 市監察局， 市審計局， 市公安局， 市司法局， 市民政局， 市檔案局， 市旅遊局。 市民宗局， 市移民局， 市方誌辦，市經息委， 市教體局， 市發改委， 市投資局， 市國土局， 市社保局， 市就業局， 市工商局， 市檢疫局， 市統計局， 市交通局， 市民航局， 市科技局， 市國稅局， 市商務局， 市供銷社， 市知產局， 市藥監局， 市林業局， 市惠民局，市建設局， 市財政局， 市公金局， 市環保局， 市地稅局， 市文化局， 市禮賓局， 市農業局， 市防震局， 市水務局， 市人防辦， 市計生委， 市武引局， 人行支行， 市氣象局， 市規劃局， 市廣播局， 市房管局， 市質監局等等。
市委、政府、人大、政協、市中法、市中檢一共有六十個廳級幹部。其它部門的減副權，也在省委，箇中減副詳情，一言難盡。
綿州市下轄兩行政區，分別是北城區和南城區、數個開發區，下轄六縣一市，分別是三合縣、古亭縣、桐縣、吉縣、北羌縣、田中縣，一個縣級市是長華市。
市裡有六十個左右的局委辦，每個局一正、三副局長，加一個到多個副書記，至少五個局幹部，這樣下來一共就是三百多個處級領導，還有政協、人大那些專業委員會的主任、副主任一共算一百五十個，還有法院、檢察院的處級領導一共算一百個，這樣算下來光處級領導就有五、六百個處級領導。
還有九個縣級單位，每個縣有書記、縣長各一名，副縣長數個，人大正副主任、政協正副主席也各有數個，再加每個縣的常委，一共有近一百多個處級領導，所有加在一起就是七、八百個處級領導。
那麼科級幹部有多少呢？接著往下推，一個市九個縣級單位，每個縣六十個左右的局委辦，每個局五個科級幹部，再加上政協、人大、法院、檢察院一共就是五百多個科級幹部，按每個縣五十個鄉鎮算，每個鄉鎮至少五個科級幹部，這樣下來，光一個縣就有八百多個科級幹部，加上縣政府秘書長、副秘書長若干個、縣委組織部、宣傳部、統戰部、武裝部還有其他雜七雜八的部，一共即使七個部，每個部算五個科級幹部，一共有三十五個科級幹部，這樣一個縣就有八、九百個科級幹部，還不算副縣長、副書記、人大、政協、法院、檢察院的那些處級幹部！
這樣就不難算出來，一個市大概有八千多個科級幹部，七百多個處級幹部，六十個左右的廳級幹部。
這還只是幹部人數，要是加上各個科室的辦事員和臨時工等人，那更多了。
這些市縣區的人事改革，大權全在李毅等市委領導手中。
咱們這麼一算，一是為了明確李毅這個市長，手中的權力有多大，二者，也是為