早先，減副工作放出風聲之後，就不斷有下面的同志跑到市裡來求神拜佛，不管有用沒用，先打三竿子再說。
初始，很多同志跑到李毅家裡送禮，各種手法各種名堂都使遍了，變著法兒送錢送禮的，還有送保姆的，令人防不勝防，後來，李毅放出禁令，甚至發脾氣說，誰再送禮，頭一個就減他，這才剎住了這股歪風。
減副領導小組成立之後，李毅使奇招，用重典，禁止減副小組成員收受賄賂，有效遏制了送禮之風，也保證了減副工作的公正和公平。
現在，李毅公佈減副名單，並隨之公佈了每個幹部同志的考核成績表，把他們歷往任職過程中的成績和過錯一一羅列出來，讓他們明白，自己為什麼得以留下來，又為什麼會離職。使得人人心服口服。
處級部門及以下，大到一縣之副職，小到一副科級幹部，除個別特殊部門之外，例如有的部門工作確實繁雜，有的部門本就只有一兩個副職，等等。其它所有部門機關的副職，均裁減一半。
相應而動的，則是各個副職轄管的各大行政部門和事業單位。能精簡的一律精簡，而精簡的程式，也是依照其平時考核成績來評定優劣。
在成績之外，又有幾個原則，一個是年齡界限，有些老同志，本就臨近退休之齡，有些則是已經退了休，又被單位返聘回來的。返聘的一律退掉。臨近退休的，或提前幾月或一兩年退休，或買斷剩餘工齡。
另一個就是學歷。原則上，學歷越高的。就越慎重考慮和考核。
再有一個原則，許多單位裡，都有一些掛職不在崗位的，還有一些佔著編制不做事的，更有一些領著薪資，卻僱人來頂班者，甚至有人已死亡，卻不銷編制者，種種歪門現象，不一而足。凡屬此幾項者。全部裁減不用。
要想打造一支高效率高素質的文明幹部隊伍。學歷雖然不是唯一考評標準，卻也是一項重要的依據。
經過一番仔細篩選和認真執行，綿州市的減副工作進行得異常順利。雖然沒有達到李毅之前預想的減掉一半副職的程度，但也減掉了三分之一強的人數。
副職做出如此重大的調整，相應的各個部委辦的辦事人員，也進行了減少和調整。
李毅在一次講話中指出，機關單位，就好比人的身體，太過肥胖，不止行動不便，還容易滋生各種疾病。而減副，就相當於減肥。把原本臃腫不堪的行政機關，驟然之間大變身，變得苗條起來，行動變得便利了，腰身能彎能曲了，身上的宿病也少了，一言以蔽之，就是心身變得健康了！
這場轟轟烈烈的人事改革運動，在李毅的堅持和主導之下，完成得十分堅決和徹底！
忙忙亂亂，一月有餘，轉眼就到一月底，眼看農曆新年就要到來。
家裡打來電話，詢問李毅何時回家過年。
李毅告知母親和妻子，說今年春節不回家，就在綿州過年。
林馨久在官宦官庭成長，對此雖然心裡不喜，但還是表示理解。
方芳就不依了，跟李毅鬧了一陣，問他為什麼不回家，過年就是要一家子團圓，在一起方才熱鬧，何況林丫頭懷身肚大的，你過年都不回家來，太過冷落她了。
面對母親的責問，李毅只能虛心聽著，回答說自己也極想回京一家團圓，但綿州這邊實在脫不開身，只好在這邊過一個年了。
方芳說，你當官，別人也當官，為什麼別的官員都可以回家陪家人過年，你就這麼忙？連年都不過了？也不放假了不成？
李毅一時不知道怎麼說好，便舉例子說，不只是我，便是國家首長，過年的時候，也照樣要舉行團拜會，還要到外面慰問駐防邊軍呢。
方芳一想這倒也是啊，過年春節時，都能從電視裡看到國家領導人在外面飛來飛去的。但母親就是母親，她才不跟你講那麼多的大道理，她也不管你官大官小，事忙事閒，她滿心裡只想著兒孫繞膝、家人團圓，閤家歡樂。不然，這年吃得再好玩得再好，也終究是不美滿的。
後來還是林馨勸住了方芳。方芳見林馨如此溫柔賢淑，心中又是感念又是愧疚，又深感兒子挑人的眼光真是利害，討了這麼一房好妻子。
更讓方芳高興的是，郭小玲和花小蕊都從香港回來了。
方芳苦留郭、花兩女在京過年。
郭小玲和花小蕊自然巴不得陪方芳一起過年，但郭小玲離家許久，思念家中父母和弟弟甚深，便婉拒方芳好意，又說春節一定早些來京向方芳拜年。
方芳見留不