又經過給不同老師試講和給學生試講的過程，他先後給完全臨時由新東方學員組成的免費班講過四節課，得到了驚人的高分。當他帶著這個分數來找那位主管，主管狐疑地看著他，覺得這不是真的，是不是他僱了一群親戚來給自己打分？在難以定奪的情況下，這位主管把他推薦給大部門的主任，這時又出現了另外一段插曲。
他在應聘新東方的簡歷上寫明是本科畢業，到這時他才向主任坦言自己是退學生，並沒拿到學歷。主任聽了有些不悅，他預感到當年在另一家機構應聘落敗的情景彷彿要再現，悲劇即將重演！
這時候，我才算稍微介入了一下他的求職，幫他分析了一下狀況：新東方一直對外宣稱廣納賢良之士，“英雄不問出處”；但這件事的癥結並不是學歷問題，而是誠信問題。新東方號稱不看重應聘者的出身，你可以不寫自己的學歷。更大膽點，如果你確認招聘官和你自己心臟都很好，不怕嚇，可以大大地寫上“我是退學生”，然後更自信地告訴他們為什麼你勝任。但是絕不可撒謊，將明明不屬於自己的東西掛在自己的簡歷上，暴露你無法成為優秀專業教師的雙重缺陷：缺乏誠實和自信。由於這種印象一時難以消除，他不適宜馬上回去辯解。我建議他隔一段時間，等這個部門主任的憤怒和震驚略有平復再寫信給他。
這段時間，他經歷了這樣跌宕的人生，需要冷靜下來想想，回味一下其中的甘苦，做一些總結。同時要反思錯誤，不要據此輕易做出“退學生就是沒出路”的結論。然後寫信告訴這個部門主任你對自己的認識，給他多少寫一點你