（第一更，不好意思今天遲了）
一聽到有這麼大的好處，股東們腦子裡的賺錢小人立即把獨立自主小人給打死了。比起留在公司被黃文斌控制的可能性，這筆錢可是實實在在的。大夥兒立即就給黃文斌找了無數的藉口。
比如黃文斌在公司裡面沒股份，他們的核心公司只有部分股權注入到北田公司裡面去，只要大家同心協力，黃文斌怎麼能吞得下呢。至於孫立言，那是他自己作死，做間諜就做間諜，還做得如此沒技術含量，自己跳出來嘲諷。只要錢賺到了，渠道還在手裡，核心公司也不是那麼不可代替，重新建一個也用不了幾年功夫。反正跟著黃文斌能賺錢，真的在北田公司框架下幹活那也不錯。
“黃老闆的生意經，我一向是最佩服的。”
“大家在一起這麼好賺錢，沒必要解散。”
“外面人想進都進不來，我們裡面的反而要解散，那不是笑話嗎。”
“我贊成保留北田公司。”
“我也贊成，不過我注入的股份是55%，能不能讓我抽10%回去啊？”
“我也要抽10%回去。”
“你才注了45%，又沒過半，抽10%回去幹什麼？”
“我那家公司股權比較分散啊。除了我還有別的股東呢。”
黃文斌也不管他們打什麼主意，只要贊成的人多就行，“既然大家都同意，那就先這樣定下來吧。等人到齊了，我們再來商量具體的分配方案。至於有人說能不能抽股份回去，那就要由你們股東會自己決定了，我沒有股份，在這方面不好發言。”
這個當然是通不過的，至少今天通不過。注資少於50%的股東佔了絕大多數，超過50%的的股東很少，才三個。投票起來，處於優勢地位多數派怎麼會讓處於劣勢地位的少數派不花代價就得到解脫，肯定要勒索他們點什麼。少數派很難滿足十幾個人的勒索，就算下定了決心一定要拿回股份，還要跟其他人討價還價，起碼要弄個十天八天。
“黃老闆真是再公平不過。”
“黃老闆果然大氣。”
“我死心塌地跟著黃老闆！”
在一片讚頌聲中，股東會的股東們到齊了。黃文斌先說要剝奪孫立言的股份平分給大家，自然人人贊成。再說要把自己的鋼材分給大家，換取北田公司的運營權，更是歡呼一片，全票透過。可是當黃文斌說起分配方案的時候，就有人不同意了，“黃老闆，怎麼能現金多的分得多，現金少得就分少，這不公平！”
“是啊，我們這些人，對黃老闆你都是忠心耿耿，楊木上門來找我們謀黃老闆的鋼材，我們忍著自己資金短缺的苦處，看都不看他一眼。這幫人出賣了黃老闆，與楊木合夥謀奪了楊老闆的鋼材，因此弄到了大筆鋼材，可以拿去抵押借錢拿到現金。要是現金多的能分多，豈不是親者痛，仇者快？”
“我們為黃老闆守節，不給我們獎賞那也就罷了，怎麼還能加以懲罰？”
那些賣了鋼材的股東頓時不樂意了，“這怎麼說話的，雖然我們賣了鋼材，可那是黃老闆吩咐的。”
“我們這是給黃老闆幹活，要說誰出賣了黃老闆，應該是那些沒有黃老闆吩咐就擅自賣鋼材的。”
擅自賣鋼的也有話說：“我們也不想的，逼於無奈而已。”
“當時大家都賣，我能不賣嗎。”
“黃老闆吩咐了誰，我們又不知道。”
沒賣鋼的才不管那麼多：“總之你們就是把黃老闆的鋼賣了，我們就是沒賣。”
“說什麼黃老闆讓你們賣的，黃老闆有叫你們賣光嗎？有叫你們把其中兩成鋼收到自己口袋裡？”
“我們幾個最忠貞，你們統統都算*的！”
黃文斌聽到這話，差點一口茶噴了出來，還最忠貞，要不要立一座貞節牌坊啊，失了身的難道要拉去浸豬籠？不過他對這個情況那是喜聞樂，對一個領導者，特別是比較弱勢的領導者來說，御下的要訣，就是分而治之，經過這次，北田公司的股東們自然而然的分成了三部分，沒賣鋼的，收黃文斌囑託賣鋼的，還有沒得到黃文斌囑託賣鋼的，另外還有李為民和孫立言兩個極端。另外還有股權注資不少過50%的多數派和股權注資超過50%的少數派這種分類。他們之間爭權奪利，矛盾會越來越大，越來越多，再也沒法子形成合力，黃文斌就可以利用他們的矛盾分而治之了。
當然，這要黃文斌顯示出手腕、能力，讓每一個股東都覺得黃文斌可能是站在他們那邊的，才