坐了她的位置。想來想去，李麥能想到最合適的職務，就是裴小帥現在的職務。
明天裴小帥赴任漁業公司之後，董事局秘書部秘書長這個位置就空了出來，正好讓拉娃把這個空缺填補起來。
拍了拍手，李麥頓時鬆了口氣，又一個頭疼的問題解決了。想了想，他起身走出去，朝拉娃所在的辦公區走過去。
一路上不斷有腳步匆忙卻步伐穩重的職員向他打招呼，李麥一一點頭致意。
因為特殊的企業文化和管理章程，槍團建設集團總部包括下面的公司，只要是上班時間，每個人看上去都精神百倍，給人一種隨時可以上戰場殺敵的感覺，走起路來都是虎虎生風。做事不急不躁，每個人都非常精準地進行著本職工作，整個公司就像一臺機密機器那樣高速而良好地運轉著。
李麥的公司能夠在短短的一年時間裡從註冊資金區區五萬塊的小租車行發展到現在資產上千億的控股集團，靠的不僅僅是先天優勢，他的管理辦法經營方式絕對是一個重要的因素。
投資管理部和主席辦公室在同一個樓層，佔據了北側一整塊兒。由此可見投資管理部的內部地位之重要。
走進投資管理部，李麥頓時感受到了前線指揮部一般的氣氛。這裡的職員每一個都具有一百以上的智商，履歷拿出來足以嚇暈沒上過學的人。這裡彙集了最多的公司的精英。
“凱蒂，我要的那份關於企鵝公司的情況匯總，我可不希望明天才能在我的辦公桌上看到它。”
拉娃手裡拿著資料夾，一邊翻看著從辦公區穿過，一邊指了指不遠處一個待著黑框眼鏡的女職員說道。
那女職員舉了舉手，回答，“沒有問題！”
她們之間的交談使用的是英語，拉娃的中文正處於努力學習階段，所以一走進這裡，就好像到了外國公司一樣。
“拉娃。”
李麥站在門口，喊了一聲。
眾人順著聲音看過來，頓時忙不迭地站起來，紛紛打招呼：“老闆。”
擺了擺手示意大家繼續工作，李麥指了指拉娃的辦公室。拉娃回過神來，引著李麥走進去，馬上有行政妹紙送上茶水。全公司的人都知道大老闆不喜歡喝咖啡，也就沒必要裝那個逼了。