系內的人手上，可是他們保守畏懼，不想改變，而值得期待的人，卻需從零開始，一無所有！
這不公平嗎？不！世界的改變都是如此，每一個時代的人類，都是由一無所有的創業家啟動改革。空手對抗武力強大的敵人，一直就是創業家的宿命。
反而這是創業家的最好時機，因為所有的人都在廢墟上暫時停止呼吸，等待救援、等待改變，創業家的任何行動都會變成令人矚目的焦點，有機會最快得到掌聲，在經濟活力的空窗期，就算很小的作為，都會被放大看待。
所以這是千載難逢的創業良機，而創業家就是經濟廢墟上的救世主。
而誰會是成為救世主的創業家呢？新創事業啟動人生冒險之旅的，當然是創業家，但如果在工作上啟動創新作為，具有創業家精神的工作者，也會是救世主創業家。只是工作者救的是自己所服務的公司，救的是自己的工作機會，救的是瀕臨裁員的同事，每個人這時候都有機會扮演救世主創業家。
不滿和憤怒，是創業家的動力來源；改變和行動則是創業家的行為準則；觀望和害怕是創業家的殺手；勇往直前和奮力一搏，則是創業家的心理特質。認清世界的現況：舒適圈已被摧毀，停在原地只會每況愈下，步向安樂死，我們要倒數計時，等待死亡嗎？
當然不，我們反而該感謝摧毀經濟體系的華爾街投機家，他們讓我們一無所有，讓這個世界必須重新來過，讓所有的人必須重拾創業家精神，回到蠻荒之地，重塑新規則。
在這個時候，如果你的男（女）朋友，告訴你要創業，請不要告訴他，你希望安定；如果你的小孩，告訴你要創業，請不要告訴他，父母要靠他照顧；如果你的先生（太太）要創業，請不要告訴他，你們的孩子還小；如果你是老師，學生請教你創業，請不要告訴他，創業有多危險……
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