張黎、徐沛東寫的歌：《苦樂年華》，既寫得好，也唱得好，真是百聽不厭。
生活是一團麻，那也是麻繩擰成的花；生活是一根線，也有那解不開的小疙瘩呀；生活是一條路，怎能沒有坑坑窪窪；生活是一杯酒，飽含著人生酸甜苦辣；喔哦哦。生活像七彩緞，那也是一幅難描的畫；生活是一片霞，卻又常把那寒風苦雨灑呀；生活是一條藤，總結著幾顆苦澀的瓜；生活是一首歌，吟唱著人生悲喜交加的苦樂年華；哦哦哦哦哦哦。生活是一條路。怎能沒有坑坑窪窪，生活是一杯酒，飽含著人生酸甜苦辣。喔哦哦，哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦。
人生，如意之事只一二，不如意事常*；成功的人士也有他們的煩惱，可能是大煩惱。無論是大的、小的煩惱，負責地生活下去，就是最大的懂得生活了。
責任，是對角色的認真扮演。
角色，原本是指戲劇舞臺上的一些人物，後來，到了小說裡、銀幕上。許多人在舞臺上扮演角色，就構成了一臺戲。戲演得好不好，主要看劇本寫得好不好，還要看這些角色扮演得好不好。再後來，角色泛化，也可以表揚人：“這是個角色，這是個角兒！”
角色也是一種定層次、定位。
人生如戲，戲如人生；人生大舞臺，社會大舞臺，職場大舞臺，崗位大舞臺，人人、時時、處處、事事，都有各種各樣的角色。
舞臺上有主角、配角，男一號，女一號，跑龍套的，還有群眾演員。戲份的多少決定了角色的重要性，決定了是主角還是配角，這是編劇和導演預設的。其實，還要看角色們在舞臺上是否認真扮演。
一種角色可能有多種人同時在扮演；一個人也會扮演多種角色，一個人一生要扮演很多角色，同時有多種角色在身。
組織的執行，社會的發展，需要許許多多的角色，需要許許多多的人去認真扮演。 電子書 分享網站
責任有價（8）
有的人角色扮演得好，有的人角色扮演得差；好與差主要在於是否認真負責地去扮演。
在職場中，一個人的工作崗位就是一個個舞臺，每個人的本職工作就是一個舞臺。
筆者到重慶市川劇團作了一場報告，才知道這個團是那麼的優秀，以前我只知道《金子》獲得了大獎，只知道沈鐵梅是個大大的名角兒，殊不知，他們有一大批角兒，演得都很好。
到了戲劇舞臺上，什麼都可以忘記，但是，就是要專注於對各種角色在舞臺上的扮演；職場也是如此，你是會計、醫生、護士、教師、學生、公務員、駕駛員，等等，你就要進入角色、認真扮演好角色。
戲劇舞臺上的角色有錯位、缺位、越位、不到位、不補位的現象，職場中也是如此。
陳佩斯與朱時茂演了許多小品，非常幽默，在人們得到藝術的享受後，還得到一些哲理性的啟迪，很多人都喜歡看，筆者也是他們的“粉絲”。其中，“主角與配角”、“警察與小偷”兩個小品，筆者看了多遍。陳佩斯扮演的角色中，本來是配角，很想當主角，搶戲、搞小動作，但他還是成不了主角，給人的印象，還是配角，想當主角成了配角；朱時茂扮演主角，陳佩斯卻要搶演主角，要朱時茂演配角，結果，朱時茂還是成了主角。
在職場中，一個員工，一個管理者，都是主人翁，但是，如果不能愛崗敬業，本職工作都不願意做，都做不好，主人翁的角色就變樣了。
你是一個企業裡的中層管理者，該扮演什麼角色？你既是部下，又是上司，也是同事，對外還是“形象大使”。要承上啟下，上情下傳，下情上達；你是中層、更是“忠臣”，要忠誠。
員工當著中層管理的面發牢騷：“我才遲到了3分鐘，就扣了我300元，太不近人情了。”作為中層管理者，你如何表態？
表態一：“是的，是有些不近人情，其實大家都還是比較自覺的。這只是我個人的意見。”
表態二：“這種制度是我們大家定的，大家要遵守。你當時可能沒有同意，但是，少數服從多數。”
表態三：“你反映的情況，我向公司領導反映，但是，制度沒有改以前，還要執行。”
顯然，第一種表態就是中層管理者的一種角色錯位，中層管理者的角色責任，應該要參與制度的制定、執行和維護；管理者可以有自己的意見，但是，在員工面前的角色應該維護制度的權威性，有意見可以反映。顯然，第一種表態，中層管理者就混同於一般的員工了。
在職場