歷史上有著名的淮西軍變，就發生在南宋初年。
那時南宋對偽齊的攻勢一片大好，宋軍從靖康恥的鐵幕中掙脫出來，各路宋軍氣勢上漲。
但劉光世這貨畏首畏尾，不願意打仗，張浚就跟趙構說，把劉光世罷免了。
於是趙構就把劉光世罷免了，再於是劉光世的部將們就鬧情緒了：我們跟著劉光世吃香喝辣也不用真正玩命，憑什麼把劉光世趕走？
這就是典型的將軍帶著士兵一起偷懶，士兵被慣壞，導致的整體軍政問題。
整頓劉光世是正確的，但沒有充足的理由，直接罷免劉光世這種粗暴的做法，就引起了大部分人的不滿。
加上本來準備讓岳飛接手劉光世的五萬人馬，卻臨時因為政治原因而反悔。
而且對劉光世原部將的升遷安排也出了致命問題，導致這場重大的軍區換防陷入僵局，最後淮西軍一不做二不休，全部投降偽齊劉豫。
這就是歷史上駭人聽聞的淮西軍變，它是對南宋打擊最大的一次軍變。
有人說，如果沒有淮西軍變，可能歷史會被改寫。
而讀過這段歷史的都應該知道，軍防區的人事變動，不是小兒科。
和平時代操作空間自然是非常大的，但外敵當前，操作就要講究極高的技巧。
張叔夜說道：“陛下，要不要調一批西北禁軍去河東支援吳玠，鎖住太原城？這樣一來將西北禁軍中一部分悍將調離，減輕了調查阻力，二來可以騰出空間補充新兵源進去。”
“不可。”趙鼎直接否認了這個決定，“調兵本身是好辦法，但一旦被西夏察覺，難保他們不會採取行動。”
趙寧點了點頭。
這讓他想起了前世看的一本叫《三體》的小說。
目前大宋和西夏的確是和平相處，但這個和平是建立在威懾平衡上的。
所謂的威懾平衡是指軍事武力的威懾，經濟貿易的聯絡雙重平衡。
如果一旦三體人發現地球撤出了發射器，或者短暫的調離了發射器，他們會幹什麼？
和平從來不是理所當然！
好不容易形成的三國新平衡，若是在武力上出現致命的空缺，後果不堪設想。
張叔夜又說道：“那就輪調，以講武堂的名義，抽調一批上層將領來京交流，中層將領則相互調換軍防，再從講武堂抽過去一大批新的軍督官任職。”
“如此，再不激起西北禁軍反抗情緒的情況下，將各層新編制落到軍中，等一切安排妥當後，再讓軍督府做嚴查！”
軍督官就是新軍政中的一種新的編制，他的責任不是帶兵打仗，而是在軍中宣傳朝廷的思想。
這是將軍隊的思想工作從指揮將領那裡剝離出來，單獨且重點抓起來，是加強朝廷對軍隊的掌控的一種手段，避免在更戍法被廢后，地方將領軍閥化。
目前京畿路的中央禁衛旅的各個層級，基本上都已經配置了這種軍督官。
西北禁軍中，也有一部分已經配置。
趙鼎補充道：“這是個好辦法，不過還需要再留一手。”
張叔夜疑惑道：“留一手？”
趙官家說道：“就是讓一部分將領不做論調，保持原來的編制，做好隨時應對反叛的準備和抵禦外敵的準備。”
反叛這個詞一說出口，氣氛就更加凝重。
軍防牽涉到國防安全，生死存亡大計，絕不可兒戲，更不可不防。
凡是都要有保底之策，不能讓局勢突破紅線。
一旦突破紅線，局面失控，誰都無法短時間內力挽狂瀾了。
其實大宋以前有更戍法，就是不同軍州的將領要定期論調，以防止將領做大。
但這樣造成“將不知兵兵不知將”的局面，大大減弱了軍隊戰鬥力。
到王安石變法的時候，宋神宗廢除了更戍法。
張叔夜疑惑道：“那如何辨別該調誰，不該調誰？”
這就是個大難題，因為到目前為止，還分不清楚誰在西北貪了那些錢，誰沒有貪。
萬一把貪錢的不論調，把沒貪的論調了，一旦局面有亂的趨勢，沒貪的因為論調，一時間無法和新下屬很好的配合，出現戰鬥力減弱的趨勢，那特麼就完犢子了。
兩人看著趙官家，這西軍高階統帥的人事任命，雖說是經過經略使和制置使，但最終都是要皇帝陛下親自蓋章的。
趙寧說道：“朕來挑選留任人員。”