救大兵瑞恩》等叫好又叫座、併為自己帶來奧斯卡最佳導演稱號的斯蒂文·斯皮爾伯格，被《福布斯》雜誌公佈為世界娛樂圈中的首富，他的財產淨值大約為10億美元。雖然這遠遠比不上比爾·蓋茨，不過也足以讓他的餘生享受優裕的生活了。但據說他又準備開拍影片了。為什麼錦衣玉食都無憂慮的他，還要不停地拍片呢？
在度過了自己63歲生日後不久，美國Via公司董事長薩姆·萊德斯通便開始著手建立一個龐大的娛樂商業帝國。63歲，在大多數人看來是退休、盡享天年的時候，他卻在做了很重大的決定，讓自己重新回到工作中去。而且，他總是一切圍繞著Via轉，工作日和休息日、個人生活與公司之間沒有任何的界限，有時甚至一天工作24小時。天吶，他是從哪裡獲得了這麼大的工作熱情呢？
類似於比爾·蓋茨、斯蒂文·斯皮爾伯格、薩姆·萊德斯通這樣的例子，我們還可以找到很多。那些擁有了鉅額“薪水”的人們，不但每天都自動自發地提前來到自己的辦公室，而且如果你有機會跟他們共事，你會發現，他們比很多人都更勤奮賣力，在工作上都更富有激情，甚至比大多數員工的工作時間要長得多。當他們身旁的員工們有時候因為長時間工作而感到精疲力竭時，他們還沉浸於工作之中，雖然他們也是臉有倦意。那麼，他們為何還要這樣做？是因為錢嗎？
大多數有工作和正在工作的人並不明白工作對自己的意義。擁有一份工作對我們意味著什麼呢？很多人都會說，這意味著我們有飯碗了。工作被看做是一種謀生的手段，這是一種相當普遍的看法。這種看法並沒有錯，但還遠遠不夠。工作不僅僅是謀生的手段，更是源自人性深處的一種渴望。
那麼，比爾·蓋茨們坐擁億萬、富可敵國、衣食無憂了，為什麼還要工作，怎麼沒有一個人願意退休呢？
先讓我們來看看薩姆·萊德斯通自己對這個問題的看法吧：“實際上，錢從來不是我的動力。我的動力是對於我所做的事的熱愛，我喜歡娛樂業，喜歡我的公司。我有一種願望，要實現生活中最高的價值，儘可能地實現。”
是的，就是這種自我實現的熱情，使他們熱衷於他們所做的事業，而非單純地為了名和利，甚至當他們可以控制生活的時速時，他們的腳還是不會離開油門。
比爾·蓋茨們熱愛工作，不想退休，總結起來，有兩大原因：一是不斷地實現自我，二是時刻居安思危。
工作對我們來說，就是實現自我的主要途徑。每一個偉大人物，在取得輝煌成就後，依然和原來一樣孜孜不倦地工作，就是因為他們的內心仍舊擁有自我實現的強烈願望。
對於絕大多數成功者來說，工作並不是為了獲得薪水，而是為了實現自己，獲得精神上的滿足感。可惜的是，很多人並沒有完全意識到這一點。
一些心理學家發現，擁有的金錢在達到一定數量之後就不再誘人了。人生的追求不僅僅是滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使。其中，自我實現的需要層次最高，動力最強。當一個人做他適宜且喜歡的工作，在工作中發揮他最大的才華、能力和潛在素質，不斷自我創造和發展，他就滿足了自我實現的心理需要。有自我實現驅動的人，往往會把工作當做是一種創造性的勞動，竭盡全力去做好它，使個人價值得到確證和實現。在自我實現的過程中，他將體會到滿足感如同植物發芽般迅速膨脹。
比爾·蓋茨為什麼不退休（2）
繼2004年以105億元人民幣的身價榮登胡潤中國富豪榜榜首後，2006年，國美老總黃光裕又以億元人民幣的身價奪得了《福布斯》雜誌製作的中國富豪榜首富寶座。
有了錢的富豪，往往很容易改變生活和工作的習慣，很容易迷醉於燈光閃亮的舞臺或是縱情享樂。但是，黃光裕依然不改每天沉迷於企業事務中的狀態，仍舊每天工作十四五個小時。做企業，是個可以調動他身體內的所有潛能的無邊界的事業，可以給他無限的歡樂。做中國第一大賣場，做最大的地產商，已經包容不下他的雄心。他還要依託資本市場，構建黃光裕的商業帝國，他還要做最大的金融寡頭。他沉浸在滿溢的精神亢奮與無限的歡樂充實之中。正是憑藉這樣一股衝勁，他見什麼學什麼，使得國美能夠在傳統行業，憑藉佔領資本市場這個高階，建立起每天一個新景象的商業帝國。
試想，如果黃光裕不是痴迷於做最強大的公司，他很有可能在積累一定的財富以後，就去花天酒地，或移民去做寓公，或者周遊世界瀟