絕不會讓同事以為你是在刻意表現自己，也不會讓同事反感。
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第41節：不可恃才傲物（2）
不恰當表現的另一個誤區就是經常在同事面前顯示自己的優越性。日常工作中不難發現這樣的同事：其人雖然思路敏捷，口若懸河，但一說話就令人感到狂妄，因此別人很難接受他的任何觀點和建議。這種人多數都是因為太愛表現自己，總想讓別人知道自己很有能力，處處想顯示自己的優越感，從而能獲得他人的敬佩和認可，結果卻是失掉了在同事中的威信。
法國哲學家羅西法古有句名言：〃如果你要得到仇人，就表現得比你的朋友優越吧；如果你要得到朋友，就讓你的朋友表現得比你優越。〃因此，聰明的員工總是對自己的成就輕描淡寫。
另一方面，還要切記：留點兒機會給別人。
揚揚相貌出眾，活潑大方，然而不解的是在單位裡她的人緣卻不很好，原來她〃太愛表現自我〃了。老闆來了解情況時，她總是搶著發言，次次都成了她和老闆的單獨對話，剝奪了