“永成同志，你有什麼事情就直說嘛！”萬明山書記微笑著望著吳永成：“是不是關於這一次人事方面調動的事情呢？”
吳永成點了點頭：“我有一個親戚一直在基層工作，是老資格的鄉鎮書記、鄉鎮長了，今年三十二歲，本人也很有一定的工作能力。他愛人近年來在省城工作，兩地分居的狀況一直得不到解決。這一次咱們團校正需要這樣的幹部，能不能優先考慮、考慮？！”
“行啊，你把這個同志的基本情況說一說，我回頭和組織部的同志打個招呼，就把你的這個親戚，預訂為一個考察物件吧。他叫什麼名字啊？”
萬明山為了表示自己對這件事情的重視，很爽快地在自己的筆記本上，記下了馬柳平的情況。
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不論是哪個單位中，都存在著派系的問題。
萬明山到了團省委也有六、七年的時間了，可以說團委內部的各種人事糾葛，他算是最清楚了。現在能用這麼小小的一個人情，把剛剛來到這個單位的吳永成拉到自己這邊來，那可是最划算不過得了。
吳永成道謝以後，匆匆離開了萬明山的辦公室。
他現在的事情還多著呢：首屆農村基層優秀團幹培訓班學員的名額，雖然已經按照比例分到了各個地區，但在具體把關上。他還要親自來抓。
對於這個培訓班。吳永成可是寄予了很大希望地。
說得冠冕堂皇一點，吳永成這是為了以後十幾年、甚至於幾十年地農村發展，培養大量的人才。別看現在參加培訓的這些年輕農民們，還都是一些沒有多少多少影響力的農民土包子，他準備利用這三個月的時間。起碼要讓他們地觀念得到徹底的改變。
古人云：授人以魚，不如授予其漁。
而吳永成準備給予他們的，就是“捕魚”的具體招數，他要讓他們學會在以後市場經濟的浪潮中，如何影響、或者帶領更多的農民們，走上富裕之路。
他們現在就是未來農村希望的種子；他們也是遼源大地上地一粒小火種。
吳永成最大地願望，就是希望這些種子。在廣闊的田野上生根發芽；他最想看到的就是。在未來的日子裡，這些“星火”能夠成燎原之勢，以至於讓農民們的貧困的生活“紅紅火火”起來！
當然，吳永成辦這個培訓班，也有他自己的一點小目的：那就是為自己將來的發展，培養一大批地農村後備中堅力量。
說得再直白一點，他就是想利用現在的這個條件，把團校的這些受培訓的學員，最大可能地變成他吳永成以後的“黃埔弟子”。
獨木難成林嘛！
不過。接下來地選拔工作卻讓吳永成很費了一番腦筋：J省十二個地市中，只有梁州地區按照規定地時間，給團省委青農部如數報回來了十三名符合要求的農村優秀團幹部，而其他十一個地市，甚至於包括省會城市L市在內地地方。連團省委下達的名額也沒有足數報回。就是上報回來的不少學員，有四分之一的都是鄉鎮一級的團委書記。
當青農部的部長嚴曉光拿著已經上報回來的學員花名冊。找到吳永成彙報工作時，吳永成馬上否決了這份名單。
“嚴部長，這是我們團省委第一次舉行基層團乾的培訓，並且我們在檔案中特別點明，要求地、縣鄉各級團組織，必須把農村優秀的團幹選拔上來，如果就像他們這樣敷衍了事的話，別說對不起省委給我們特批的那三十萬元培訓專款了，就連咱們青農部同志們日夜加班加點的辛苦也對不起。我們不搞那種形而上學的東西，竟然要做，我們就要在全國做出一流的成績來。”
“吳書記，我也督促過各地市的團委，可他們都強調說，現在農村實行了土地聯產承包制以來，不少團幹們都把心思，放在了個人發財致富上面來了，對團的這些培訓、活動，沒有一點興趣。有的團幹甚至問參加咱們的培訓有沒有誤工補助。這個工作的確實很難開展的啊。”嚴曉光面露難色地說道。
吳永成面色沉重地說道：“嚴部長，我們這次到下面的基層去調研，不少情況你也是看到了。如果不是基層團組織到了近似於癱瘓的地步，我們還有必要搞這種培訓嗎？！下面工作的同志是有一些難度，但遠遠不是像他們所強調的那樣。他們不過認為這件事情操作起來，有一定的難度，就自己知難而退罷了。
這樣吧，你重新給各地市的團委打個招呼，要他們重新稽核他們上報的培訓人員名單，如果在兩天之內，還不能按照我們團省委檔案中要求的那樣，送