了副縣級領導！想一想七、八年前的時候，他還僅僅是魚灣村的一個支部書記，連最為普通的國家幹部的身份也沒有啊，這個變化是在也是太大了。就連他自己也不敢相信這是真的，有時候生怕這是在夢裡啊！
有的時候，真理往往並不是總掌握在多數人的手裡。
既然地委已經宣佈了對李建軍的免職決定，那麼會議的第二項，就合併成為了地、縣兩個離職黨委書記的告別座談會了。
在這個座談會上，大家當然是對他們兩個人在任時的工作，給予了高度評價，甚至於對李建軍的不少話，都能用在給他以後的追悼會上——可以說是盡善盡美了。因為人家郭天明是到省裡繼續工作，只不過是換了一個領導崗位而已。而李建軍同志以後的主要任務就是休息了，包括郭天明、任力在內，也是對李建軍同志多少年來的工作，給予了很高的肯定。
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按照慣例，宣佈了下一屆的候選人名單以後，緊接著就要進行組織對個人的談話、徵求意見等。所以後面的座談會，也就是開了不到一個小時的工夫。
談話是由任力和嶽嵐、吳永成兩個主要領導來進行，其他的副職領導，則由後面趕過來的地委組織部部長劉明成來進行。這個談話也講究個層次問題。可以說，官場的等級森嚴，也體現在了方方面面。
儘管那會兒的風氣還是比較很正規的，但這也是個組織原則問題：該誰說的，就由誰來說，別人那是不能輕易代替的。
第三卷 崛起 第一百四十章 兩代會（中）
小吳啊，你應該知道，在關於這次你成為永明縣下一候選人的問題上，地委委員會議上，前前後後是有過不少爭議的。反響很大呀！”在永明縣縣委書記的辦公室裡，梁州地委書記任力正在和吳永成進行個別談話。
此時，辦公室裡也就是他們兩個人，任力望著吳永成語重心長地說：“畢竟你在各方面，比如說參加工作的年限、任職資格、閱歷等等各方面，比起其他的同志們來說，還是差得很遠的；就連你的年齡也是一個大問題。如果我沒有記錯的話，你今年應該是二十四周歲吧，不少和你年齡差不多的年輕人，也只是大學剛畢業不久的一個科員。我有時候也在想，我們把你放到這個位置上，你到底能不能把三十多萬的一個縣的擔子挑起來呢？這個可不是兒戲呀！！它可涉及到千千萬萬老百姓的生計問題。前天晚上，我和郭天明同志還就這個問題，又進行了半宿的討論：這件事情可得很慎重的考慮，萬一你在縣長的這一任上出了什麼大的差錯，辜負了組織上對你的信任和重託，還是另一回事，怕就怕我們急功近利、拔苗助長，把你的前途給毀了。”
任力和吳永成說的這些話，並不是想在吳永成面前表功討好什麼的。事實也的確是如此。關於各縣班子配置的問題，梁州地委早在吳永成他們第一屆縣處級後備幹部培訓班學習的時候，地委那一班子領導們就開始醞釀了。
這次的各縣換屆工作，在梁州地區來說，也是一次比較大的舉動。幹部們調整不是一個小動作，可以說牽涉到了地區、縣一級地方方面面。
在這次調整中，有的縣級領導，是涉及到了年齡到限的問題，要離開現任的領導崗位，辦理退休或者離休手續；有的涉及到崗位調整的問題，比如說，一些年齡比較大、工作平時很出色、但還尚未達到離退休的年齡的副書記、副縣長們。就存在一個從縣委、政府，轉到縣人大、政協任職地問題，當然，一般來說是過去任正縣處級，待遇必須得上去；還有的就是涉及到提拔、重用了，小縣的領導們到大縣去工作，縣長變為縣委書記，年齡大一點的縣長、書記們。調整回地直機關擔任一把手，空缺出來的位置，再由下面的副書記、副縣長們頂替，地直機關還要再給各縣派下去地直機關的一些中青年幹部。一般來說，是正科升副縣，也有的是副縣級幹部，升為正縣級地書記或者縣長，這就得視要下去的縣的經濟實力、大小而言了。這也就是下面縣裡的人們常愛說地“空降幹部”。
所以，地委委員會議在平常的會議上，還是顯得一團和氣，大家都是顯示出與他們地廳級幹部相符的形象和修養。可一到了這個調整幹部的關節眼上，會場裡那就瀰漫著一片看不見的硝煙了。那個地委委員的口袋裡。不裝著幾個人的名字？！不是老戰友，就是老部下的，還有一些幹部，的確是在工作中做出了出色地成績，如果把他們放到更重要的崗位，那將會做出更大的成績。為國家和人民貢獻更大的力量。
官場有官場的遊戲規則，現在卻半道冒出來