當時，王兵和賈愛雄他們兩個人的冷汗就冒了下來：公安系統脫崗，那可不是一件性質簡單的事情啊！！
“吳縣長，我們的工作沒有做好……”王兵諾諾地對吳永成繼續做著檢討。
“咱們先不談工作。來、坐，吃過午飯以後，咱們到你們局裡細細地看一遍再說。”吳永成馬上阻止了王兵繼續往下說。這也是縣裡關鍵部門的兩個主要負責人，他得給他們留一點面子。特別是在駐縣的部隊面前。讓他們威風掃地，不是他地目的。也不利於以後的工作。
……。
“好了，現在你們把你們局裡的整體情況介紹一下吧。包括局裡各科室地設定、人員問題、車輛問題，還有基層派出所的建設情況。”吳永成坐在永明縣公安局的局長辦公室裡，對王兵和賈愛雄說。他並沒有再追究值班人員的脫崗問題。什麼事情只要點到、對方能極力改正就行了。沒有必要窮追猛打的：又不是什麼不可化解的階級敵我矛盾。這也是一種工作領導藝術。
此時，王兵和賈愛雄兩個人，已經做好了挨一頓臭罵的心理準備：誰讓自己在平時的工作不認真，以至於發生了這樣嚴重的脫崗事件？！可選擇吳永成對於他們地錯誤隻字不提，而是馬上就讓他們開始彙報工作。這個反倒大大地出乎他們的意料之外，兩個人面面相覷，都愣在那裡不說話了。
“有什麼的具體困難，也可以一條一條地擺出來。我今天過來，主要就是幫助解決你們在工作中、就你們自身所解決不了的困難的。穩定社會治安，打擊違法犯罪。你們公安局要承擔的責任可不輕呀！！”吳永成看著他們兩個人地窘態，又補充了一句。
原來是這樣呀！！王兵和賈愛雄兩個人一臉如釋重負的樣子，隨即心裡湧起一陣感動：“在他們從事公安
少年以來，也只有他們每到辦案經費緊張的時候，拿經費的申請報告，跑到縣領導那裡。求爺爺告***四處化緣：先是分管縣長簽字、然後是縣長簽字，這一套手續齊備以後，再跑到縣財政局找具體經辦人磨菇，因為畢竟縣財政經費太緊張，你就是有縣長的批條，也不一定能在第一時間、順順利利地拿到所需要地款項，也是按照公事公辦的程式，說不定要等到猴年馬月，到了那個時候，黃花菜也早涼了！
“吳縣長。我們的工作沒有做到位，您沒有狠狠批評我們。還在工作上這麼大力支援……”教導員賈愛雄有些感激地說。
吳永成揮揮手：“都是為了把縣裡的工作搞好，這些客套的話，就不需要再多說了，還是開始彙報吧。今天我的書架很緊，下午還要到法院、檢察院、政法委這幾個單位跑一跑，咱們就抓緊時間吧！”
……
“……，吳縣長，全縣公安系統的情況基本就是這樣的。”王兵局長合住手裡的筆記本，結束了他的彙報。
“嗯。”吳永成聽完王兵地彙報，嘴上淡淡地應了一聲，沒有再吭氣，心裡卻被王兵彙報的這些情況大大地震驚了：自己以前對政法系統的工作沒有太多的瞭解，想不到公安局的辦案條件居然這麼艱苦：公安局全域性在冊人數有六十五名，其中正式幹警五十名，其餘則為各種各樣的“以工代幹”、“以農代幹”的臨時人員。
全縣十九個鄉鎮（區）中（本來是二十個鄉鎮，原來的吳起鎮和玉平鄉合二為一），公安局的下設派出所也只有七個，每個所也只有兩、三個人，條件也極為簡陋，租賃民房辦公，都是設在比較大一點的中心鄉鎮，即所謂的中心派出所；不設公安派出所的鄉鎮，則只有在發案以後，眼睜睜地看著犯罪分子飄飄然而去。，以至於這些受害的群眾們，提起公安局就怨聲載道的。
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至於辦案時的交通工具，則主要以腳踏車為主。條件比較好一點的，就是縣局刑警隊還有兩輛三輪摩托車，魚灣區派出所在去年的時候，得到區政府的資助，也添置了一輛兩輪摩托車，這也是在一定程度上沾了吳永成的光：人家魚灣區經濟發展好，有一些可支配的資金，這個其他鄉鎮是不能比的；辦案經費的緊張，那是十來年一貫制的，經常是幹警們手裡拈著兩、三年前的差旅條子，等著報銷；就是幹警們的警械，也因為縣財政經費緊張，而得不到充足的配備。就比如說幹警們辦案常備的手銬吧，也並不是人手一副：下面的派出所平均一所一副；縣局裡的幹警則是有任務的幹警們，才能到器械庫去領取；警棍那就更不用說了，全域性也只有五根，只有在大型的一些警戒任務時，才能派上用場。
不過，那個公安幹警們的佩槍，倒是嚴格按照上級要求，