這是真的嗎？自己真的要當大隊貿易公司的會計了？這還是自己最親愛的人——五兒，剛才親口和自己說的。這不是在做夢吧。
她悄悄地掐了自己的大腿一把，“哎吆”，真疼。
看來自己不是在做夢。這是真的，是的的確確的真事情。就在現在、就在自己的眼前，自己最親愛的人，親口告訴自己的，他現在還坐在自己的眼前。這不是在夢裡。
當吳永成徵求她的意見，問是否有時間來公司上班，因為她還有一個三、四個月正在吃奶的小孩子啊。
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李琴馬上表示，這個不成問題。她的公婆對這個孩子，簡直寵極了，和她說了好幾次，要幫她帶孩子，都被她拒絕了。她也閒著沒事幹呀。每天在家裡看看孩子，給孩子餵奶、洗尿布，這就是她所有的工作，也是她的人生中全部的樂趣。
“兒子的問題，你放心！他不會受罪的。我每天抽個時間，給他喂喂奶、就行了。晚上，我再把他接回家裡去。只要我能給你幫上一點點忙，讓我做啥，我也願意。就是這個會計。我從來沒做過，你得多教教我。”
其實當時大隊地會計，管的帳務就不復雜。大的專案，主要就是農產品成本的核算、以及其他生產中的日常開支，如電費、辦公用品的耗用等，較為簡單。
而魚灣大隊貿易公司，因為剛成立不久，業務也不是很大。目前納入主營範圍的。只有雞蛋的深加工、和蚯蚓原種地繁殖這兩項。不像大隊的財務一樣，還要涉及到什麼其他用工的分類、公益金的提取、生產隊和大隊之間的帳務來往等等。
所以李琴目前要做的工作，就是簡單地記下收進和賣出雞蛋所產生地利潤，再憑吳永成的簽字，付出一筆筆的開支款額即可。
因為攤子小，他也沒有再單獨設一個出納。不是他不懂。而是他覺得還沒有這個必要。過多的閒雜人員，會白白地吃掉他的這個小公司所產生的利潤。
現在，魚灣大隊的各種幹部已經夠多了，簡直尾大不掉了。精兵簡政是必須的，他一直在想這個問題。
但不是現在，他剛接任這個支書，還是代理的，根基還很不穩定。不能一下子、給自己樹的對立面太多。飯，要一口一口地吃；事情，要一步一步地去做。特別是涉及到這種減人、減崗地事情。更要慎重、慎重、再慎重。它牽涉的方面太多了。不是那麼簡簡單單地一件小事情。
多少年來，國家有強大的專政機關作後援。精簡機構多少次，還是反反覆覆地。到了最後，越精簡，反倒是吃財政的人越多，增設的單位也越多了。就連“精簡辦公室”這個臨時機構，也換了個名稱，變成了有正式編制的單位了。這不能說不是一個絕大的諷刺。
吳永成準備先把貿易公司的這一攤子的管理體制理順。也不需要太多的機構，內設一個辦公室，由胡麗兼任主任、幹事。負責接待日常地來人來訪、汽車的管理、以及其它雜事地照應：公司的辦公室，是公司的門面。必須有一個漂亮的精幹的姑娘，來支撐著；像他們以前，辦公室站一個快七十歲的老漢，每天接待來往的客人，實在是不太雅觀。先不要說，是否讓來的人覺得賞心悅目，你光看他給你倒點水，手一個勁抖，腿一個勁的的哆嗦，你都不忍心再多坐一會。這純粹是在虐待老人哪！你還能喝得下他給你倒的那杯水嗎？！就這樣的辦公室，你還能坐下來，和他們談什麼業務嗎？！
財務方面，由李琴一個人負責、吳永成再多教他一點，也就差不多了。目前業務量不大，一邊開展業務，一邊培養新的財會人員。
業務方面，還是由薛紅負責。原來公司業務上分為兩塊，一塊由吳永成的師傅孫剛負責，主要工作內容是技術管理和質量檢驗；另一塊由薛紅負責，主要工作內容是向外推銷產品。兩家的人員加起來，有近二十個人。這也幸虧公司當時給員工們的報酬，都是以工分結算（除了薛紅一個人，他是國家幹部，是市民戶口，屬於非農戶，他的戶口不在這裡，他是每月八十塊錢的補助，相當於當時縣委書記的工資），外村的人們，都進不來這個公司（他們進來了也不行，魚灣大隊的工分對他們也沒用！工分又不是人民幣，不能在大隊之間互相流通），否則的話，吳永成估計這個二十人的數字，還要翻幾個跟斗。
太牛了啊，這兩個業務部門！
一個是管你的雞蛋的生死的，說你的蛋行，就行！說你的蛋臭，就臭！你說香也不管用！
當然，他們這是說你家裡養的母雞下的蛋，不是你下的蛋