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這種想法雖然有些“厚黑”的意味，但卻很有道理，果然沒過多久，由於和新上司的關係融洽，加上經驗豐富，喬先生很快被他保薦到董事會，被任命到了另一個部門擔任副經理。而且這次保薦，也讓喬先生的儒雅能幹在總裁們的心目中印象更加深刻，公司高管之間有什麼活動也會刻意帶著他一同出席，這種機遇讓喬先生結識了不少業內的頂尖成員，為自己的進一步學習發展創造了及好的機會。
一位有110歲高齡依舊精神煥發的老人在被記者問及其長壽秘訣的時候，吐出的重要秘訣就是樂觀。“一件事，你想得通，那就是天堂；想不通，那就是地獄。”所以，當我們遇到問題的時候，為什麼不多往好的方面想想呢。
正如我們之前所說，快樂是信心的表現，也是對生活的坦然接受。懂得快樂的人，一定是心靈力量超級強大的人。一位擁有強大心靈力量的人，則無論處於怎樣不利的境遇之下，總能看到生活的有趣之處，堅持到運氣降臨的那一天。
當然，每個人都有過快樂。問題是獲得一時的快樂並不難，難的是把這種積極的心態當作習慣。因為習慣是增幅器，它可以讓一種力量變得更加強大。而當積極的心態變成了習以為常的事情後，在面對任何問題的時候，我們便會習慣性的往好的方面去考慮。心態自然也就不會意外而變得大起大落了。
看過三國演義的人一定會對曹操敗走華容道時的三場大笑記憶頗深。儘管這三笑分別引來了趙雲、張飛和關羽的伏兵。顯然，兵敗赤壁，數十萬大軍化為烏有，這對曹操來說打擊是無比巨大的，可在這種兵敗逃亡的時候，他卻依舊能笑出來，足以證明他的內心力量有多麼強大——習慣以積極心態面對一切困難，所以才能在這樣危機的時候，還能想到用笑去鼓勵士氣。倘若沒有這種積極的習慣，恐怕曹操哭都來不及，哪裡還知道自己應該笑呢？
讓我們習慣心態積極有兩個最簡單的方法，一是每天讚美自己幾句。
例如，早晨起來一睜眼，就告訴自己，今天神清氣爽，是個好日子；出門之前來到鏡子面前從頭到腳細細打量自己一番，對自己說一句：“不錯不錯，果然是個人中俊傑”；辦成了一件工作，受到上司誇獎，不妨在心裡默默給自己說：“這有什麼，我那麼厲害的人，肯定還能完成更艱鉅的任務”；就算是失敗了也無所謂，因為你會安慰自己：這麼艱鉅的任務，能做到這樣已經很厲害了。吸取經驗，下次肯定可以一舉拿下！
儘管有些許阿Q的感覺，可是這種自我安慰、這種自戀精神所能產生的力量已經遠遠超過你的想象。因為，這就是一種精神催眠，當你習慣了這種催眠以後，每當遭遇挫折的時候，讚美的效果就會自動出現，幫你抵擋難題。
第二招就是模擬災難——正所謂“生於憂患，死於安樂”。平日裡，多模擬自己將會遇到的危機，例如，想象自己將會遭遇工作上的不如意、生活裡的不順心。
請注意，我們想象的目的，不是杞人憂天，更不是要你變得悲觀。而是要藉助模擬，尋找方法。比如，假設自己的某項工作沒有完成好，被上司責罵，這時我們應該怎樣挽救？是不是可以藉助同事的幫助，還是要首先取得客戶的諒解，然後再重新修整自己的設計？
這中帶有解決方法的模擬訓練，事實上正是強化我們對危機承受能力，變快樂為習慣的最好措施。如果你所遇到的危機，都在之前曾經在大腦中預演過一遍乃至數遍，那你面對的，還能被叫做問題嗎？
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我們都知道，任何事情都有正反兩個方面，習慣性的積極心態也不例外。
正如剛才所說，積極心態成為習慣的最大標誌，就是當你在面對突如其來的困境時，能不由自主地想到其中最好的方面，從而避免過大壓力導致負面情緒的嚴重積壓。
然而凡事都向好的方面看固然是好事，可如果沒有把握好方向，那就成為了盲目樂觀。
比如，你的公司遭遇現金流極度短缺危機時，習慣性樂觀的人，會把眼光放到公司的基本運作上——既然基本面是好的，那麼就一定能夠渡過難關。只要相信這一點，甚為公司管理者，你的心情就不會太糟糕。
正常情況下，此時你應該考慮的是如何吸收短期借貸來補充現金流，讓公司渡過週轉期。而對於那些盲目樂觀的人來說，他們則會覺得，反正公司都回運轉正常的，資金問題，自然也會自己消失。
他們樂觀沒有錯，可是要讓問