，不僅解決了老闆想到的問題，而且還主動幫老闆想到那些老闆應該想但卻沒想到的問題，並在想到這些新的問題後，積極主動地幫老闆想好了答案或解決方案。如果你是老闆，你也一定會喜歡這樣的員工。
在今天，許多領域都存在著越來越多的變數，而且經濟市場的商業節奏也越來越緊張，這就要求每個員工不能事事都等待老闆的吩咐。如果正是這樣的一個員工，而且你的公司領導從來都是隻檢查他所吩咐的事，那麼這必定會像建在流沙上的城堡，早晚會有被淘汰、淹沒的那一天。
如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。在工作中積極承擔責任，主動解決問題，比老闆的期望多做一點，能夠幫助老闆成功得更快、收穫更多，你也會獲得更快、更多的回報。
有人曾經做過研究，為什麼當機會來臨時我們無法把握，答案就是：因為機會總是喬裝成“麻煩”的樣子。“麻煩”來了，一般人的第一反應就是逃開，也就錯過了機會。其實，真正困擾人們的，往往不是問題本身，而是人們對問題的憂慮。積極的思維導向積極的結果，消極的思維導向消極的結果。有什麼樣的思維方式，就有什麼樣的人生走向。
千萬不要等到老闆來督促你，不要做一個墨守成規的員工，不要害怕犯錯誤。現代企業最迫切需要的是“有能力、更忠誠”“能想又能做”的人。當別人交給你某個難題，也許正在為你創造一個珍貴的機會。在你主動改進，努力探索新的更好的完成工作的方法時，你的價位在老闆心目中的地位自然也是水漲船高。
記住，我們自己的職場成功，都是別人給我們的回報。在公司裡面，你要永遠保