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伊芙帶他到一張辦公桌前，介紹道：“目前公司的電腦已經在試用新架構的微處理器，預計下半年會發布一到兩款家用微機的處理器晶片。至於它的效能如何，我推薦先生您試一下。”
“好的。”安峰坐在椅子上，周圍一群圍觀者。
大家看到公司的“第一助理”熱情接待著一名華裔時，猜到他極有可能就是公司傳說中的大老闆、創始人兼技術總顧問，無論是從財力、智力還是人格魅力來說，安峰可是不少員工的偶像呢。
安峰很熟練用內建軟體進行計算機的浮點運算，π值計算之類的，其結果比市面上最好的微處理器強百倍，在各種複雜的多工處理中，更是得心應手。新架構微處理器的表現很令人滿意。
有一名女員工上前，小聲的：“先生，能和你留影嗎？”
安峰抬頭，微笑著點頭：“好的。”
這有人搞了開頭，後面的熱情就擋不下，這間辦公室的女職員比較多，到最後就變成一群ol圍著老闆合影，眼看就要控制不住，幸虧公司保安足夠多，過來維持了秩序，安峰才得以脫身。
這也算是參觀的輕鬆時刻吧。
……
花了一個多小時的參觀後，安峰很滿意，同行的員工們也是。從踏入公司開始，就恍惚感覺自己穿越到未來，在科幻世界裡面生活。到處是虛擬的機器女聲，無處不在的全觸控面板，gp網路的暢通快捷……如果再加上一批穿梭在人群間的機器人，毫無疑問，這肯定是在拍電影！
霍夫曼對安峰提了增添機器的想法。
安峰說：“只要你能夠做到，等到機器人和智慧化計算機都出來後，接受一個系統的控制沒問題。”
霍夫曼說：“真希望機器人公司以後也是這樣。”
“會的。”安峰說。有安氏工業在，機器人公司的科技水平還會更超前，甚至讓來訪者懷疑現實。
霍夫曼的團隊就在這裡暫住。
他的團隊能夠使用辦公室和裝置非常充足，足夠讓他們無後顧之憂的搞研究。
gp公司有員工1000多名，大部分是研究員，共用辦公樓的gp能源和gp電子的情況倒是相反，技術員沒幾個，營銷管理的大把。目前在公司上班的有4000多名員工，與能夠容納一萬人的公司相比，還非常寬敞。
安峰也感受了一下這裡上班的氣氛。
感覺佈置嚴謹有條理，但實際管理很寬鬆，規矩少，第一是保密，第二是任務。其他上班打卡什麼的沒有，只要你能完成工作任務，時間上很隨意，但大部分人都很自覺——畢竟競爭壓力大。
作為全球科技最領先的企業，gp公司代表著未來。因此，薪資待遇高，環境好，特別是在發展階段，最容易出頭。但凡有追求的人，都會嚴格要求自己。沒有多少追求的，也逐漸辭退，讓公司良性迴圈。（未完待續。。）
第271章 分紅
安峰也如願見到了他的辦公室。
辦公室位於建築頂層的前端，分內外兩個區域。玻璃門進來的是外區，正對著門有張辦公桌，外區也是秘書和助理的辦公區，有幾張圓邊軟椅和玻璃桌，擺著些長青植物，增添了一些綠意。
穿過外區，便來到休閒廳，這裡的空氣更清新，因為室內植物多的緣故，牆邊有幾張軟椅，還有一套桌式足球，可供無聊時的休閒娛樂。也可以站在落地窗前眺望，這裡的窗戶是可以開啟的。
頭頂的通風口採用內格柵和外格柵的雙重模式，在保證通風的時候，也兼顧著安全保險。從專業方面來說，這裡內建動作感應器，只要有任何體型龐大的生物在裡面活動，都會自動報警。
從休閒廳左拐，上兩層階梯後，自動門後面才是安峰的辦公室。
伊芙解釋：“辦公室有很多聲控裝置，比如照明裝置和空調。使用方法也很簡單。”
辦公室很寬敞，但簡約，黑色的桌子只有薄薄的一層，上面擺了一臺顯示器和兩部電話機。旁邊的書架裡擺著一些估計也不會有人來翻看的書籍，大概是在平時接待客人時，當背景什麼的。
這裡是最高的十二樓，落地窗外是茵茵草坪和平靜湖面，還能夠看到下方偶爾經過的行人和遠處的城市景觀。
安峰迴到老闆椅前坐下，人體工學的設計，還帶有多種按摩方式，安峰轉了轉，開口道：“燈！”
燈全部點亮，面前的伊芙說：“先生你還可以