第122部分(3 / 4)

:“當然,這並不是什麼秘密。我是想在當地成立一個基金會,做點慈善,另外開辦一家以後可能會用得上的輕工業企業,目前還沒有具體的想法,所以需要一名助理來幫我管事。”

巴澤爾說:“做事有準備這點不錯,就算別的目標不清晰,搶先註冊公司的名字,也是有意義的。”

安峰很贊同。

朋友多,能耐強這點就是好,一句話關係在哪兒都管用。

沒有了負擔,後面兩天賽馬就純粹是慶祝,玩樂。和各界朋友一起喝上幾杯,把酒言歡,或者看女士們比拼造型,擴增社交圈……貴族,富豪以及普通人齊聚,這裡的確是一個很棒的社交平臺。

安峰出席了很多聚會,就這幾天的經歷來說,感覺英國上層社會的名流們普遍追求嚴謹自斂的態度,也就是剋制情感,情緒穩定,毫無波瀾,和他們在一起能感覺到一股死板和生硬,不太容易相處。

英國人總是自豪於自己民族的悠久歷史,恪守那套騎士風度,因此他們很少表露出影響舉止的情緒,不像美國人的熱情,但當你某天發現他們也能夠和你開懷大笑後,就表示已經被接納了。

總的說。美國人打交道規矩不多,而在英國的上層社會,則對文化,禮儀和風度都有要求,想要融入圈子裡,就必須要遵守他們流傳幾百年的繁文縟節。最基本的紳士風度。女士優先乃必須的。

……

三天後,安峰和巴澤爾推薦的人見了面。

在倫敦一家信託基金的大樓裡,其實也是辛克萊家族的產業。對被推薦的人聽說是從中層調派的,本土英國人。安峰在一間接待室見到了他,大約三十多歲的年紀,神色肅穆,腰桿筆挺的坐著。

安峰一進來,他就站起來,主動伸出手:“安先生?我是霍普。古德里奇。辛克萊先生推薦的,很高興見到你!”

“我也是,古德里奇先生!”安峰和他握握手,各自坐下。

從外表來說,霍普。古德里奇的著裝非常規範,西裝只扣中間的扣子,露出裡面的領帶和潔白的襯衣,但款式比較老。保準是個保守人士,頭髮梳得整整齊齊。下巴光滑,目光裡帶著股濃厚的自信。

典型的英國人。安峰坐下來後,心裡有了判斷。

霍普把他的簡歷雙手遞上來:“安先生,這裡是我的一些簡歷,請過目!”

安峰接過翻了翻,名校畢業。在很多不同的領域工作過,成績都不錯,他合上簡歷,抬頭說:“我覺得就是你了。”

霍普愕然,他準備了很多臺詞呢。這還沒說兩句話就完成了?

安峰微微一笑,英國人自然以為什麼事情都有一套程式,並且按規矩來,可惜他不是,花樣套路隨便上,如果他不能夠適應的話……但霍普反應很快,立即道:“多謝先生,我會用實力來證明自己的價值!”

安峰滿意的說:“很好,我就喜歡能夠適應任何節奏的人。”

整個過程耗時大概一分鐘。

安峰和他簽訂了僱用協議,他相信巴澤爾不會隨便給自己推薦一個庸才,所以對於十五萬英鎊的年薪,他也不在意,只要工作出色,再多一倍也是正常的。簽約完畢後,古德里奇正式成為安峰在英國的助手。

安峰把自己的想法告訴他,先成立一家慈善基金會,還要註冊一家涉及機器人的公司。慈善基金會就用喬安娜的教名,即“伊麗莎白基金”。機器公司目前想不到……交給助理吧,他會擅長的。

主要是伊麗莎白基金的問題,安峰想的不多,但作為基金會主席的喬安娜,她安排基金會主要是幫助兒童以及婦女。兒童問題就源自於她那氾濫的愛心,而婦女問題,在某種程度上是追求女性權利的。

安峰說道:“至於機器公司,由於一些特殊理由,我希望能夠由你擔任企業法人,而我只負責投資。如果你不願意,我可以找其他人做。如果你願意的話,我會額外提供給你一筆獎金。”

“它主要涉及什麼行業?”霍普謹慎道。

安峰笑著:“沒別的,就是一些機械助力系統,完全不會有違反法律的行為。”

霍普點頭:“我會的,先生。”

“還有一些……”安峰又補充了一些事項。

霍普很認真的記下這些內容,合上記事本,保證道:“沒問題先生,我會按照你的要求儘快處理好。”

安峰說道:“如果你需要助手的話,可以先辦理公司的人員招聘,我會提供一筆活動資金給你。”

霍普說:“好的

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