給沒有信心的員工吃一顆定心丸。
“帳算好了吧，員工們這個月的獎金也包好了嗎？”去年這個錢是兩個人一起數一起裝的，但是今年家裡來人了，沈雲芳就把這個任務交給了張春旺。
張春旺趕緊的拽過自己跨在身後的軍跨，從裡頭拿出兩沓子信封，每個信封外面都寫著人名，到是沒寫錢數。
“我已經根據各個經理報上來的考勤算了好幾遍錢數了，數也數了好幾遍，就怕把誰的錢給算錯了。”張春旺覺得自己以前也愛錢啊，看到錢眼睛也放光，可是經過了昨晚，他對於數錢、發錢已經萬分痛恨了，這可真不是人乾的活。
沈雲芳看到他一雙紅眼，也是覺得可憐，想了想說道：“咱們農場基本上已經算是上了正軌，那麼等明年我就去找個會計回來，這樣以後農場裡的賬目和工資都有專業人士管了。”確實是時候該找個會計理賬了，月月的工資，年年的稅務，得有個專門的人來弄才好。
她拿出單子，大略的看了看員工們的獎金情況。
發最多的就是銷售部的員工，王安花拿兩千一百多，銷售部剩下的人，拿多少的都有，一千八百多的，一千三百多的，最少的那個拿了三百多塊。
看著好像有點少，但是和普通員工比起來，還是多。全農場拿獎金最少的是食堂員工，每人都是一百五十塊。
“等你後，你和王安花商量一下，這後面的幾個，要不不行就不用留在銷售部了，放到那也是浪費人力，要是適應不了就回來種地得了。”沈雲芳比劃著名單上銷售部後面的幾個人。
因為銷售部沒有底薪，也算是拿年薪的，所