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這些都是意見書的內容。此外，他們還提出了部門內部的各種慣例現象以及改善對策。為了實踐這些提案，我成立了“公務員弊害應對對策組”，逐一解決部門內部問題。而且，還準備製作事例冊子，將其作為應用於行政部門改革的小指南。
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