所謂了，把人攆走，才能表現出醫院方面的強硬立場來。
“對待鬧事兒的人，不值得任何同情！”林蕭表明了自己的嚴正立場，“我建議，以後建立一個信用檔案，凡事有毆打本院醫護人員行為的，本人及其家屬，不在本院急診中心救助範圍之內！急診中心不接受這樣的病人！”
“啪啪啪啪啪……”周圍的醫護人員們聽了，頓時鼓起掌來。
先不說林蕭是否能夠做到這一點，至少他敢這麼說，不像是有的領導那樣，心裡面怎麼想的就不知道，但是明面兒上一點兒大話都不敢說出來，這就是比較悲哀的事情了。
對於醫護人員們來說，他們自然對林蕭的決定非常擁護。
畢竟林蕭這麼說這麼做，出發點就是為了維護他們這些戰鬥在一線的工作人員的權益，如果是領導的話，誰管得了他們這些人的死活，維護自己的官帽不落，死乞白賴地謀求進步，才是他們最關心的問題。
寧肯犧牲醫護人員的利益，他們也不會做出哪怕一絲一毫維護手下人權益的事情來，因為那麼做，很有可能會惹來一大堆的麻煩，甚至讓他們官位不保。
果然，林蕭的辦法非常管用。
醫院的人將林蕭的話轉告之後，那邊兒的人就起了內訌，患者的妻子怎麼也不肯再由著親戚擺佈了，畢竟外人怎麼說，不可能管她老公的死活，但是她老公若是死了，對她們一家而言，就等於是天塌下來了。
這個道理，她還是拎得清楚的。
於是她們很快就準備了車輛，將患者給拉走了，至於說去了哪一家醫院，誰也不清楚。
但是不管怎麼說，這一起麻煩，算是順利解決。
可能是聽到了風聲，說是這�