作積極性，顯然是不大可能的。
在自己的人身安全都得不到保障的前提下，誰肯安心幹工作？除非是傻子。
“我去問問他吧，不過這事兒，確實難辦。”李秋水雖然答應了下來，自己會同林蕭就這個問題溝通一下，但是也明確地表示，這事兒並不好處理。
“你還是應該多勸勸他，既然選擇了做醫生，那就得有點兒奉獻精神，犧牲精神……”老書記對李秋水這麼說道，不過他的語氣也有點兒弱弱的，顯然是知道自己這個說法，其實是沒有什麼說服力的。
“奉獻精神和犧牲精神，雖然是應該鼓勵的，但是不值得提倡。”李秋水在這個問題上的看法，卻是跟老書記有些不一樣，她可不是黨員，她在這方面有自己的見解，“只有制度化的東西，才是靠得住的，能夠長治久安的，你不能一味地要求別人去做奉獻，做犧牲。憑什麼醫生就得是白衣天使，教師就得燃燒自己做蠟燭？拿著那麼一點點的工資，卻被要求做聖人，這事兒您覺得合適嗎，合理嗎？”
“算了算了，不談這個……”老書記不願意多談這個，忍不住抱怨了一句，“我跟你說的東西，就不是在一個頻道上。”
停了一下，老書記對李秋水說道，“反正你跟林蕭提一下這個事兒，畢竟有些不妥當。他還年輕，我們不能看著他在這個問題上犯錯誤，影響了前程。”
“好的，我會抽出時間來，跟他講這個事情。”李秋水答應了下來。
林蕭回到了自己辦公室之後，就開始著手接收急診中心的工作。
說實在話，急診中心可是要比高幹科這邊兒複雜多了。
從人員編制上來看，急診中心的人數甚至要比高幹科少一些，只有不到五十人的樣子，但是住院量就是高幹科的五倍。
急診科採取國際通用的急救流程，將診區分為搶救區，重病區，普通病區。三個分割槽分走三個不同的通道門，以紅，黃，藍三種不同的顏色標示。急救車送來的病危病人有專用的停車道。
搶救區設定內、外科兩個搶救室，螺旋ct，dsa，b超，x光機等一些必要輔助檢查裝置近在咫尺，為急危、重症患者的救治贏得寶貴的時間。
搶救室配置呼吸機，除顫器，起博器等先進急救設施，配備高年資醫生和有經驗的護士上崗，不斷進行業務輪訓和急救演練。
主要搶救流程標準化，國際化，且張示於牆上。
搶救區內設定單向電動門和病人家屬休息室，以保證搶救秩序，減少外界干擾。
休息室內電子大螢幕播放的資訊，與溫馨的陳設營造的氛圍以減輕家屬焦慮的心情。
重病區則根據急診工作量安排內科，神經內科，普外科，神經外科，骨科，婦產科等科室。
診室採取開放式和閉合式相結合，活動的診察床便於病人的轉送，牆壁上的氧氣，負壓吸引和壓縮空氣便於隨時搶救病人。
另外，根據業務發展在重病區內設胸痛鑑別室，為急性冠脈綜合症的病人開通快速救治綠色通道。
普通病區主要滿足一些特需病人的要求，輸液室保證及時的清潔消毒，椅套一日一換。觀察室設單間病房，除搶救設施外，有衛生間，電視，電話，滿足部分高消費病人的要求。
急診重症監護病房有專用的病床，病室牆上掛著油畫，床邊插著的鮮花，讓監護室有家一樣的溫馨。
急診科突出現代化急診文化氛圍和人性化設計，如兒童及殘疾人專用電話，衛生間內的急救呼叫按鈴，可調式輸液躺椅以及閉路電視等，特別是在衛生間門口設定留取尿便的檢驗視窗。
候診大廳是急診科的中心，廳內鮮花簇擁，窗明几淨，玻璃屋頂使得整個大廳都沐浴在明媚的陽光下，寬敞明亮的空間也有效的改善擁擠狀況和空氣質量，從整體上營造了一個和諧，溫馨，充滿親情的環境，緩解了患者及患者家屬的緊張心情，拉近了醫患之間的距離。
在醫療服務特色上急診科以心，腦血管急症，中毒急救和生命支援及創傷外科為重點，突出了中西醫結合的治療特色，兼顧內，外科，各科急診。
急診中心聯合建立看急診溶栓治療和康復治療，對於經濟條件不足的出血性腦病病人，選擇性進行急診微創手術，同時也開展肺動脈栓塞早期診斷和溶栓治療急性壞死性胰腺炎、急性中毒的血液淨化治療等先進搶救治療技術。
透過在急診中心醫護人員陪同下，林蕭逐一瞭解了急診中心的業務範圍和實際情況，他對於這邊兒的情況