自己的資產，如何做老闆？？？
老闆是拿紅利的，員工是掙工資的，養家餬口的工作何談事業！遇到經濟危機裁員之時，又何曾想到他們做的是事業、他們是老闆？？？
經過考慮，參謀長的職務還是由司令員李密兼任了，目前確實沒有比他稱職的謀士了。
副總司令的位子不出意料給了王伯當，協助李密做好全面工作；因為部下士卒大多是他的舊部，便於管理；而且王伯當文武全才、堪當此任；當然更重要的是他們之間信任和情義。
對於李密勸說歸順的王當仁、周文舉、李公逸等山大王，也都安排了相應級別的職務，他們也算是蒲公軍的創業*了，李密的第一批擁畾，當然不能慢待。
業務能力不強、貪圖享樂的掛副總裁的虛職，不委派具體事務，開高階會議按時到就行了；確實有一定能力的，除掛副總裁職務以外，還負責一定的軍營事務，比如主管後勤、主管情報、主管人事、主管銷售、主管售後等部門工作。
當然他們的排名都在常務副總王伯當之後。
統籌安排之後，唯獨還缺少一個合格的辦公室主任，來為他起草各種法令和佈告；而手下眾人大多出身田壟，文采極少，顯然難以被李密看中。
也只好慢慢找尋人選。
34、躊躇滿志（下）
昔日，漢高祖劉邦入關曾約法三章，李密營中也有軍法三章。
第一、軍令如山；是為了確保令行禁止。
第二、禁止賭博和鬥毆；目的是防止發生內訌喪失戰鬥力。
第三、不許搶掠百姓；這是起義軍能夠得到廣大窮苦百姓擁護的基礎，只有百姓的不斷加入起義軍才能壯大；李密無疑看得很透徹！
要注意：是不許搶掠百姓，不是地主和貴族。
對於日常的軍事操練，隋煬帝禁衛親軍出身的李密是有心得的，他知道要打造一支作風堅硬、橫掃千軍的鐵軍，必須要有嚴格的佇列紀律和大運動量的體能積累，接近於魔鬼訓練才能有效果。
相對於翟讓的瓦崗軍，蒲公營計程車兵確實需要付出幾倍的鮮血和汗水，來達到李密心目中的王牌軍的標準。
當然，善於廣收人心的李密不會讓他的部下失望；他把自己繳獲的財物，全部充作軍餉，不為己有；使得蒲公營士兵的軍餉比瓦崗軍要高几倍之多。
“不患貧，患不均”，李密此舉很好的實施了“多勞多得”的分配原則，既增加了士兵的經濟動力又顯示了自己的愛兵如子。
這些失去了土地、離開了家人，冒著生命危險投入起義軍的農民子弟們，都是走投無路、難以生存而逼上梁山的；從加入山寨開始，他們就已經沒有了退路，只有將造反進行到底。
道理很簡單：開小差回去會被餓死，而且官府抓住就得砍頭，楊廣對待楊玄感起義餘部的殘忍做法已是天下皆知。
對這些沒有可能復原回家的人來說，他們都自願或者不自願的成為了反隋起義的志願兵，而不是義務兵和僱傭兵。
可能要一輩子以造反為職業的群體，格外的需要首領的肯定和關懷，哪怕是一點，都會讓他們充滿著鬥志和決心。
“預先取之，必先予之”，李密深知這個道理。
35、分道揚鑣
蒲公營初具規模，到了檢驗的時候。
對此，李密心中早有謀劃，這次他要打洛陽。
長久以來，他在心中勾劃出了瓦崗軍終極戰略，其中包含獨立的計劃：
A：直撲江都、俘虜楊光
B：西進關中、佔領長安
C：東進洛陽，割據中原
由於諸多城池和隋軍的圍堵，南下江都（今天揚州）的A計劃，幾無可能，至少現在不可能。
而西進關中的B計劃則是李密最為嚮往的選擇，也是和獻計楊玄感三策一脈相承的；但現今的瓦崗軍中多位中原人氏，恐怕很難獲得瓦崗軍高層的支援和認同；而且以目前的2萬農民兵攻打隋朝的大本營………都城長安，實為空談。
因此，就近攻擊、佔領東都就成為了唯一的決擇。
是明智，還是無奈！
實際上，在李密的內心世界裡，他始終想賭一賭，賭一賭文韜武略的蒲公李密能否拿下當年楊玄感無法攻克的洛陽城；就像上官金虹能可放棄致命的勝機也要賭一賭能否躲過例無虛發得小李飛刀；一樣的耐人尋味。
可見，冒險和賭博是人類共有的天性，只不過大多數人