系，也私下鼓足勁較力。
MSS中上層官員是什麼料，大家都心知肚明。二局被撤編，估計有點榮譽感的都會憤怒，誰知道要是縱容他們自己搬遷，會發生什麼事。要是遺漏任何檔案檔案，那就是無法挽回的損失。
司南不得不率領一批如狼似虎的特工“幫”二局的人搬遷！
環日星是一顆面積不大的小型人口星，由於靠近首都，所以這裡的環境非常美麗。
CIO總部就在距離大海只有五十公里的地方，環境幽雅，從外圍到內到處都是林立的綠蔭帶，像療養院多過像情報機構。
當初從首都搬遷過來，還引起了CIC的非議，最後也勉強只爭取到部分經費來實現搬遷。剩下的經費，反而是從CIO小金庫裡掏出來的。就連總部區域內的環境改造，都是小金庫出的。
說起企業處，還有一段啼笑皆非的趣聞…………最初司南還以為要將企業都控制住，為此牽制了他極大精力，後來才知道，其實不必完全控制，很多時候只需要實現控股就足夠了。
縱然如此，企業處還是有不少企業都是完全屬於CIO的。不過。那些企業都是透過代理人來辦，請職業經理人去經營。雖然缺乏足夠的經濟情報支援，居然還是做得有聲有色。
總計百萬億漢元的投資，如今每年能拿回來幾百上千億漢元地利潤…………這些錢放在小金庫甚至花不掉，還是拿了出來改造總部環境。才造就現在美麗的CIO總部區。
其實在CIO總部，佔地面積最大的反而不是一號樓，而是科技處。科技處也是司南極為關心的部門，每年網羅大量科技人才，投入大量資金。
科技處只有三千餘科研人員，每年的研究經費卻高達五千億漢元。八年下來從裝置到各種開銷，至少已經砸進去不低於二十萬億漢元…………主要還是公器私用，研究彩芒和全能戰機。
這只是科技處表面上地實力，實際上司南早在八年前就決心靠自己的力量來研究全能戰機和彩芒，借CIO旗下企業的名義招募了數萬名科學家。塞進企業和各類實驗室…………等待CIO擴編。就能立刻名正言順的為己所用。
很值得一提的是，在這些科學家中，有小部分都是來自當年被司南綁架的十四萬蘭卡科學家。司南當年在回家地路上可沒閒著，早就把自己想要的科學家給篩選出來，首先給挑走了。
錢。在CIO建立這八年，起到至關重要的作用。若不是有龐大的財富支撐，CIO很難肆意擴大實力，更不可能由著司南公器私用。
用八年，司南和凱瑟琳也在CIO培養出自己的嫡系，把持了CIO內部重要職務…………毫不誇張地說一句。只要沒有司南和凱瑟琳點頭。其他三位副署長很難有什麼作為…………不過，這三位副署長倒也認命了。再強也鬥不過人家母子檔啊。
況且，司南和凱瑟琳還是CIO地創始人，威望之高，不是那些空降部隊能想象的。
以蘇杭為首的嫡系，在密林和德西等敵國，被怒罵為七大忠狗。不過，在CIO內部，人人都是戲稱為七大門徒。
不過，所謂七大門徒其實也不是毫無間隙。以司南卿點的助理小白為例，其實小白不過是三年前作為CIO第四屆畢業生以最優成績畢業，加入CIO僅一年，就得到司南賞識當上了助理。
蘇杭等一批老臣子多少有些瞧不起小白等後進，就是石澹都與小白等後進有些互相不對眼。不過，好在他們並沒有什麼矛盾，倒仍然能保持團結。
這些自然瞞不過司南，他當然清楚矛盾是因何而來…………有人有慾望就有矛盾，這是難免的。至今CIO還沒有出現勾心鬥角地內鬥，不是因為司南管理得好，而是因為CIO成立不久，大家都還有同樣的理想和目標。
一旦時間長久，矛盾遲早會爆發，CIO也遲早會出現內部鬥爭…………司南制止不了，沒有人能制止，這就是人類的天性。
當然，也不全是勾心鬥角的內鬥，就像MSS一局和二局互相瞧不起，可又同時鄙視三局。
所謂CIO七大門徒，指的是蘇杭、石澹等特別得到司南信賴的七人。這七人倒不是每一個都是中上層，比如石澹給司南做了幾年地助理後，三年前才被放下去做了兩年外勤特工，去年才因為優異成績，被破格提拔為副科級主管。
不過，現在最困擾司南和凱瑟琳地，其實還是接收情報二局的事！
CIC無形中還是留個條尾巴，固然調走了局長之流，但司長等仍然坐在原來地位