不過讓這些人奇怪的是，城堡出口處，居然有一些人在外面搭著帳篷居住，難道這裡面地方不夠了，不過如果不夠的話，為何還要不惜成本地將他們這一百來人運回來。
這些話一樣沒有辦法問。等下了直升飛機，就有人過來讓他們登記。
“先登記領取基本用品，然後分配居處，這一切流程走完後，就開始個人測試。……”一個年輕的女人絮絮叨叨地跟他們說著。
初來乍到，他們當然是唯唯諾諾。
幾天後，徐孝寬已經熟悉了這裡的生活方式，基本需求是得到供應的，不過很少，無論是食物還是居所，都是和平年代中最差的一種。連溫飽水平也只能說是勉強。
不過經歷了一年多東奔西跑的野外生活後，他們對這樣的生活已經相當滿意，至少不用擔心颳風下雨。
然後就是所謂的個人測試，測試他們的基本素質，然後就有人讓他們選擇重新學習方向。
徐孝寬今年三十多歲，原本是一個跑銷售的。顯然他之前職業在這裡用不上，對方肯培訓他們重新學習，自然是要他們再就業的，再就業後的報酬，也不再是以往的貨幣了。而是一種貢獻等級，總之是用一種積分制度，和遊戲經驗積累後升級類似，不同工種有不同的得分效率，難度自然也不同。
最少的，像清潔衛生，理髮按摩這些，積分極少，可以說幹上一輩子也很難提升一級兩級。這自然不是歧視，而是在智慧程式設計機器人的衝擊下，這些工作，除非是進階到大師級，成為造型師，有美學功底，否則完全不如機器人幹得好。
最高的，就是那些高大上的各種研究工作，無論是基礎理論，還是實踐中的技術體系，任何一種研究都有很高的積分，失敗有失敗的積分，成功更有成功的積分計算。
徐孝寬想了幾天，最終還是和其他大多數人選擇程式設計師這個職業，一來和平時期他就是大學畢業的，各種培訓機構能將初中高中生培養成程式設計師，他這個年齡也有改行做程式設計師的。這個職業有一些創造性，但大多數基層人員也是單純實現程式碼而已。
因為智慧程式設計機器人的出現，程式設計師成了繼續保留下來的傳統行業之一，機器人本身雖然有一定學習能力，但他們還是不能做到真正自我程式設計，這樣的技術還在研究之中，一旦成型，就意味著機器人自我行動能力的出現，不再依靠人的指揮，才能稱的上智慧。
現在都是人類設計好行為模式，然後給它們輸入好程式，它們就按照這個模式去處理事務，從本質上講，和之前工廠中應用機器人沒有根本的區別。
凌辰從一個世界中獲取了更為先進一些的機器人技術，不過還沒有完全轉化成實際應用，因為其他配套技術沒有，材料，程式思想，還有相關諸多科技樹的缺乏，現在只有智慧程式設計型機器人能大規模投入生產使用。
徐孝寬抱著厚厚的一摞書，和其他人一樣，定時去上課學習，好在這些東西，都被大大簡化，他們不需要掌握底層的技術，只要懂得上層業務層面的應用就行。
“老大，現在看得怎麼樣了？我現在都快要進行現場程式設計了，”他之前那個隊伍的高中生，現在學習速度遠比他快，好在對方也是個知恩圖報的，不時過來指導他。
“你年輕，學習能力強，我就差點，這裡還有一些知識點沒有搞懂”徐孝寬皺著眉頭說著，他並不想學習，但是在這裡又能怎樣，不學習就等著被趕出去。
原來城堡外的那些帳篷就是一些不願意學，又不符合沒有學習能力，就想賴在城堡中的人，對這些人，城堡的管理人員沒有絲毫客氣，直接將他們驅趕走了。
第二百六十二章 未來（上）
雖然學習吃力，但徐孝寬也沒什麼不滿，至少在這裡，不用風吹日曬，不用擔心朝不保夕，生病了還有基本的醫療，雖然只限於小病。
當然他還不知道，在凌辰剛剛初步設計運轉的體系裡，醫療方面的待遇級別，也是和貢獻制緊密結合的，也是最能刺激人的。普通疾病的治療待遇，都可以在較低的貢獻級別得到，由於護理，以及固定的治療工作，都可以透過程式設計機器人來解決，醫生的任務變成了對付那些特殊的病患。
最高一級的待遇，自然是凌辰親自動手，進行更換身體的操作。當然這必須耗費文明之石，透過文明之舟來進行，顯然這一待遇很長時間內不能普及，只有那些貢獻程度最高的人才有資格。
他已經很長時間沒有這樣學習，從頭開始學，的確費力，好在他願意吃苦，和其他人一樣，只