力和地位都高於一般的六部尚書。內閣行走是未來的內閣閣員，地位和六部尚書或者六部侍郎相等，但是權利不如六部尚書，甚至於不如比較重要的部門侍郎。內閣章經等於一般的中層官員，地位和六部主事差不多，但是接觸到的機密比較多。內閣閣員必須皇帝親自任命並公告天下；內閣行走也需要皇帝親自任命，通告各級官員；內閣章經屬於內閣臨時官員，只需要得到內閣首輔的准許後，上報司禮監備案就可以。一旦內閣章經辦事得力，就可以上報皇帝嘉獎或者直接升為內閣行走。但是要是犯錯的話，不是立即打死而且秘密關押起來，所以無緣無故失蹤的內閣章經不在少數。一般來說每一個內閣行走都有自己的獨立辦公室，內閣章經兩個甚至於三四個人一間辦公室，內閣閣員每人有一到兩間辦公室。張居正告訴秦泰，他在另一個房間還有一個辦公室，只不過那裡的環境比不上這裡。
第二十七回 偷龍轉鳳二十七
張居正還告訴秦泰，內閣施行輪班制。內閣閣員除了內閣首輔高拱外，三個人輪流值班。不過張居正的事情比較多，平時大多數的時間都在內閣值班房。張居正每三天輪到一天在這裡值夜，其他的兩天都會回家休息。昨天剛好輪到張居正值夜，所以張居正已經整整兩天一夜沒有回家了。內閣行走也要值班，一般每兩個內閣行走一班，也採取輪班制值夜。內閣章經不用值班，但是要分班協助內閣閣員辦公。一般每一個內閣行走配備一到兩名內閣章經，內閣閣員每人配備四名內閣章經，張居正有六名章經協助。六名章經分兩班，每一班三人分管政務、軍事和民事。在辦理交接的時候，每一個人都有各自管理的部門，專人專事不會混亂。
透過張居正的介紹，秦泰終於比較概括的瞭解了內閣內部分工。內閣閣員就像如今社會的總經理或者部門經理，內閣行走就是經理助理或者是部門主管，內閣章經是經理秘書和或者小弟。要是把大明王朝當一個企業的話，隆慶皇帝就是董事長，皇室就是不參與日常事務的董事，內閣首輔就是公司總經理，內閣次輔是副總經理，內閣三輔是財務總監，內閣四輔是營銷總監，內閣行走是協調各部門的監督或者總公司特派代表，六部尚書和侍郎是總公司各部門經理和主管，各地督撫就是總公司下屬的各地分公司經理。大家各有各自的地盤和主管方向，相互制約又相互有聯絡。只不過張居正這個副總經理得到董事長隆慶皇帝的默許，架空了總經理內閣首輔高拱，負責大明王朝這個企業的日常工作和中下層人事任免。
張居正告訴秦泰，內閣現在看上去很忙，其實事情已經少了不少。地方的事務有地方官員管理，一般不是大事或者難事，地方官員不會上報內閣。地方官員和中央機構的關係相當為妙，一般的事情地方官員都是能瞞就瞞，能不上報就不上報。讓內閣知道太多的地方不足不但對地方各級衙門不利，而且會影響地方長官的前途。所以除了重要官員的任免和救災等重大事情必須要上報之外，地方一般不會事事上報。倒是六部衙門，他們會事事上報，目的就是讓內閣不要忘記六部主官衙門。一般來說這種關係到六部的事情，內閣可以幫六部主官衙門做主，也可以徵求六部相關衙門的主官意見。這就要看內閣的權威和地位高低了。一般的事情，內閣可以代為做主，甚至於直接辦理了。但是一些重要事情，必須和六部相關部門透過溝通才可以拍板。特別是關於官員任免和財務支出的事情，一般都要和吏部尚書侍郎或者戶部尚書侍郎商量後才可以決定。六部中刑部和工部最好對付，一般不敢違背內閣的意思。兵部需要內閣同意撥款才可以運作，禮部需要內閣批准經費，所以一般也不會和內閣對著幹，只有比較囂張的吏部和戶部，有時候經常和內閣有矛盾。不過只要一細想，裡面的問題馬上就清楚了。吏部是考核和審批中下層官員的衙門，如今內閣收走了任命權，當然導致整個吏部對內閣不滿。要不是這裡呆吏部尚書都是由內閣閣員兼任的話，吏部早就和內閣鬧翻了。戶部管著大明王朝的錢口袋，本來是最有油水的衙門。但是內閣不但拿走了審批權，而且經常對戶部查賬，所以戶部對內閣的意見不小，經常以各種理由為難內閣。還好內閣這幾任內閣首輔都是財務方面的箇中好手，不但把財務管的井井有條，而且不會上戶部的當。但是每一次和戶部協調的時候，都是內閣和戶部關係最緊張的時候。張居正這些日子主要的精力就是花在如何降服戶部主要官員身上。要不是因為這些人的牽制，張居正辦事會更加順利。張居正決定在他擔任內閣首輔之前，首先把這個“硬骨頭”拿下，讓他可以順理成章的接任內閣首輔。