和政府機關的優勢
① 工作穩定
幾乎不用說，大家都知道，在國企的最大好處是穩定，這個穩定涵蓋了工作規律、工資和工作職責，喜歡這麼一種工作氛圍的人進國企無疑是非常合適的。
② 良好的福利保障
勞保、四金、假期齊全，總之，在國企不用擔心在國家政策下任何一條保障勞動者的權益和應得的福利會少。
③ 工作壓力相對較小
相對於外企和私企，國企是那些工作積極性不高的人最好混的地方，如果你不想努力博出位，不會有人硬推著你往前走，只要你能把每年的績效考評弄得不要太難看，是沒有人叫你走人的，你大可以安心過你的蝸牛生活。
④ 穩定的收入
工資待遇還算過得去，至少不會讓你餓肚子，最重要是穩定，不需要擔心發工資不準時會斷糧，而且有不少的油水部門是相當好的，雙職工的家庭日子過得舒舒服服是沒有問題的。
2．你能不能忍受國企和政府機關這些事兒？
① 缺乏變化和挑戰
國企的穩定對於喜歡過穩定生活的人來說是件好事，但對於喜歡挑戰和競爭的人來說，卻是一件極其痛苦的事情。國企生硬的條框和制度讓有大志向的人覺得備受約束，難以發揮創造性和積極性，長此以往，在這種氛圍下工作的人很難不慢慢地隨著環境也變得安於現狀，不求進取。
② 難以激發員工主動學習提高的動力
競爭機制落實有限，難以激發員工改進工作和學習能力的動力。再加上國企一般不輕易裁員這一特點，導致很多員工得過且過，工作了十年，工作能力和技能都得不到加強和改進。
③ 人事晉升不透明，難