勤能補拙。再聰明的人，如果懶，那就什麼指望也沒有。
“江郎才盡”裡，江郎藉口自己的筆被別人拿走了，所以寫不出好文章，那是蒙人的。事實的真相是，江郎發達後除了吃就是喝，再也沒有努力工作過。人勤快一點，做的事情自然多，積累的經驗自然也多。
做事仔細。能力不高沒關係，做事情仔細點每個人都可以做到。事實上，幾乎所有的領導都討厭做事不仔細的人，尤其是那些自以為是的“聰明人”。這也是為什麼社會上很多自詡能力極高的人，始終沒有出頭之日的最重要的原因。
做事幹淨。做一件事情就了一件事情，儘管做得不是很好，但只要你能夠基本完成任務，老大對你的期望也就達到了。老大並不指望你有什麼創新行為，只要你做事情乾淨利落，不給老大“找麻煩”，那就是你最大的成績。
現代職場啟示
現代職場上幾番爭鬥下來，很多人發現自己原來並不是那樣聰明，灰心失望之下，慢慢放棄了對事業的追求。其實能力問題確實是制約一個人成長的因素，但不是關鍵因素。像廖化那樣，對公司忠心耿耿，工作認真、做事仔細、乾淨利落，最後你還是有升職發展的機會的。
一個人能力低不是錯，如果把能力低當成藉口不想努力提高，那絕對是這個人的錯了。
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孫權VS曹操，坐穩自己的位置（1）
三國典故：孫權赤壁抗曹操
如果說曹操是中鋒，劉備是邊鋒的話，那孫權絕對是位優秀的守門員。你踢、你踢、你踢踢踢，我就是不讓你進球。但沒有天生的守門員，再優秀的守門員也得慢慢成長。
曹操統一了北方市場後，立�