而與此同時，經過一系列的交接手續，朱振波在被省紀委提審幾次之後，正式被省紀委完全接管，並且將朱振波由市紀委移交到了省紀委。
其實朱振波的問題，周鴻基早就著手準備了，直到趙牡丹的案件完全結案之後才正式對外宣佈由省紀委接管，用意不言而喻，明顯是針對趙牡丹輕判的一次反擊。
也是在告誡夏想，一個趙牡丹無關大局，只要他有朱振波在手，依然是天下我有。
夏想卻不理會周鴻基的故意為之的舉動，一心撲在了工作上，因為齊省大範圍的人事調整正式拉開了序幕。
似乎是前後拖的時間夠久，其實也不長，畢竟人事調整是大局，有時從提出到最終方案出臺，會長達半年到一年之久，齊省的調整從放出風聲，到眼下正式上常委會討論，也不過是三個月的光景。
不過到今天的方案，已經是第三稿了。
第三稿方案，基本上是邱仁禮意志的全部體現了，說來一拖再拖，最終等來的結果是邱仁禮全盤掌握了人事調整的主動權，牢牢將人事大權一手掌控，還是因為夏想的功勞。
因為先是等來了廖得益的全面靠攏，又等來了何江海的病倒，還借孫習民在達才集團專案的問題之上，自顧不暇之際，邱仁禮進一步加大了發言權。
現在又因為和何江海對峙，並且要將何江海完全打倒，周鴻基被牽扯了大部分精力，也忽視了人事調整的重大進展，結果就是，邱仁禮得其便利，步步為營，在他和夏想的商議之下，在廖得益和夏力的配合之下，人事調整方案第三稿，毫不誇張地說，就是邱仁禮和夏想意見的完美統一。
必須是說，何江海失勢，周鴻基要追擊，邱仁禮運籌帷幄，穩坐中軍帳，笑到了最後，成為最大的受益者。
如果說他是明面上最大的受益者，那麼夏想就是暗中的最大受益者，總之一句話，在夏想的居中策應之下，在邱仁禮的幕後推動之下，整個齊省大局，牢牢地被邱夏二人掌控。
可憐孫習民和周鴻基，忙得不亦樂乎，卻為他人作了嫁衣裳不說，還有可能繼續漫步在錯誤的道路，不一定什麼時候就會崴了腳。
書記辦公會一舉透過了第三次修改方案，孫習民想提出不同意見，卻孤掌難鳴，雖然他十分氣憤，因為他有意關照的五六人中，只有一二人的提名得到了落實，大部分提名在方案中提也未提，省長權威被冷落到了何等的地步。
但他此時也意識到，在書記辦公會上也好，在常委會上也好，他的發言的分量，已經大減了。
第一次，孫習民因為何江海的落馬，忽然就有了唇亡齒寒之感。
其實按說以孫習民省長的權力和威望，不至於被邱仁禮壓得一點兒也抬不起頭，再者他畢竟是省委第二號人物，前來投誠的人也不在少數，怎麼就落到如此地步？
孫習民心裡有數，夏想也明白得很，一切的根源，還落在了另一個一直躲在幕後伺機出擊的人的身上——秦侃。
也是上次秦侃前來會面，所說出的令夏想大為震動的事情。
如果說何江海是周鴻基在齊省最大的絆腳石，那麼秦侃就是孫習民在齊省最大的攔路虎。而又有所不同的是，在周鴻基和何江海對峙之中，何江海躲在暗處，是守勢，周鴻基站在明處，是攻勢。而孫習民和秦侃之間的矛盾所在，一直就是秦侃一明一暗兩處下手，而孫習民雖然不是一無所知，也是隻知其一，不知其二，並不十分清楚秦侃對他虎視眈眈的良苦用心。
在人事調整方案提交常委會前夕，中央針對袁旭強的問題的處理意見也正式出臺了——中央決定，袁旭強同志不再擔任齊省省委常委、魯市市委書記，任命李童為魯市市委書記、省委常委。
李童的任命雖然多少有點出人意料，但還可以接受，但李童接任書記之後的魯市市長的任命，就讓夏想吃驚不小，是一個他怎麼也沒有想到的熟人，還是女性……
第1657章 最後一個問題了
夏想的從政之路的歷程之中，遇到的女性高官雖然不多，但也不少，不過給他留下深刻印象的，並沒有幾人。
好印象壞印象，只要能讓夏想記憶深刻的，就算了不起的成功。
梅曉琳不算，因為夏想和梅曉琳之間有太多說不清道不明的感情因素在內。
陳潔雯也不算，作為一名更年期提前並且容易被情緒左右判斷力的老女人，其實在夏想眼中，她雖然讓他記憶深刻，不過是因為她是上級領導的原因，除此之外，再無原因。