多少銀子從不在乎，奢華之至是國內其他企業幾乎是想也想不到的。銀賽港國際信託一向鼓勵員工生活上花天酒地，因為只有這樣公司才能約束住這些賺錢將才，他們也只有在銀賽港國際信託才能獲得這樣的薪水報酬。但舞會的特殊之處還有一個原因：在這個每年一次的元宵舞會中，除了公司中每一位員工都能在兩天的時間裡盡情品嚐富貴生活的滋味外，元宵舞會同時也是公司論功行賞的日子。
舞會的第一項內容是由集團總裁卓融總結前一年集團公司的經營業績，展望來年的發展機會；第二項內容是公司聘請的專家論述新的一年的強勢行業和強勢趨於的機會和技巧；第三項內容是公司過去一年最成功的專案小組論述自己開展專案的過程和技巧；第四項是最為刺激人的，是公司頒發分紅獎金，有房子鑰匙，有汽車鑰匙，有銀行存款，有分公司的股權，有名人藝術品，另外每個人都能拿到一個紅包。每當這個時刻都會讓人把過去一年的勞累一甩而忘，激起新的豪情，銀賽港國際信託便也從中獲得了大量新一年利潤。信託公司經營的是一種代人
理財、代人投資的業務，而銀賽港國際信託把這種業務發展到了極致。它的一項業務是大量地儘可能地融資，另一項是用這些融資來獲得超出成本的利潤。
元宵舞會的最後一項內容就是元宵節當天的舞會和第二天的特殊運動會，這是公司的女秘書和女助理們展示魅力的時候。銀賽港國際信託招募男性員工的標準是才，而招募女性員工的惟一條件就是貌了。這是銀港賽信託的“一箭三雕”用人原則。第一雕是為公司樹名，把公司建成一棵梧桐樹，以此招徠大量的金錢和英傑；第二雕是想盡辦法招攬英傑，讓這些英傑為公司賺取滾滾財富；第三雕是以優厚的薪水招攬和培養才藝雙佳的美女在公司進行普通的行政工作，以此作為吸引與穩定英傑員工的手段。
喬鋒來到海南，對於銀賽港輝煌的辦公大樓和豪華的大酒店印象頗深，特別是對公司的運營機制更是聞所未聞。在銀賽港國際信託兩天的舞會活動中，喬鋒的情緒被帶動了起來，因為在這裡他看到了年輕人最希望的那種激情。當卓融站在報告臺上給大家描述銀賽港國際信託未來的前景時，他身上進發出來的光芒，絕對超過任何一個我們可以想像的明星。還有論功行賞的時刻，銀賽港國際信託員工幾乎每個人都從心底深處發出歡呼，那聲音裡顯示的鬥志可以超過世界上任何一支軍隊。不幾天的耳濡目染，喬鋒就對銀賽港信託有了嚮往之心。
在海南的幾天裡，一直是許驚雷陪同喬鋒。在特殊運動會那天，許驚雷看見喬鋒對騎馬比賽感興趣，便讓人牽來一匹又高又大的黑馬。喬鋒騎上後感覺沒底，心裡稍微有點害怕，只好兩腿加緊馬的肚子，身子伏在馬背上。殊不知這樣做的結果是讓馬快速跑了起來，並且一直停不下來。一起來的幾個朋友還以為喬鋒非常高興，一邊看一邊議論：“哎呀！你們看喬鋒跑得多高興呀！跑了這麼長時間還不休息一下，越跑越快。”他們不知道，此時的喬鋒正在著急，想著怎樣才能使馬停下來呢。幸好這是海南的度假村，而不是內蒙的大草原，否則一溜煙跑了找不到家就麻煩了。
臨離開海南的前一天，總裁卓融請喬鋒吃飯。這時候喬鋒已經被對方的實力和誠摯邀請感動了。當卓融親自再次勸說喬鋒留在海南的時候，喬鋒把他擔心離開萬安投資會影響與章沁暉關係的事情說出。卓融大笑起來：“既然是這樣，就更要離開萬安投資了，因為你在萬安投資工作，你就是家臣，根本談不上贏得章家的人格尊重。你要是想順利發展與章小姐的關係，必須得獲得一個與她平起平坐的位置。而且你獲得的成功應該是與章家的支援沒有關係的。否則，你說不清楚，別人說你是吃軟飯的，你自己也證明不了到底是你支援了章家，還是章家支援了你。你有可能在章小姐面前永遠抬不起頭。”卓融最後這句話確實說到了喬鋒的痛處。在與章沁暉相處的這些日子裡，自己確實存在著這些壓力，一些同事也有一些不好的議論。最後喬鋒終於下定了為銀賽港國際信託效力的決心，與在座的幾個人把杯中的酒一飲而盡。
喬鋒飛回深圳第一件事，就是去找章沁暉。在章家別墅前，他意外地遇見了季雲飛。更令他意外的是季雲飛身旁還有一個風姿綽約的女子。女子的裝束頗為別緻，咖啡色復古花萼連衣裙，藍色水洗牛仔褲，有一種東瀛的氣息。
喬鋒見到章沁暉後，不知道該怎麼跟她說自己打算離開萬安投資的事。他猶豫不決的神情，被細心的沁暉看出來了，說：“你是不是又有什麼壞主意了？快說。”喬鋒