沒有管理者的自主權，說是技術工作人員，他們在技術上面所做的又很少。
於是沈正輝的到來讓管理層決心攤一次牌。無論如何必須奪回一點點經營自主權。不能完全淪為日本公司的配套。
這正契合了沈正輝的心思。
此時站在沈正輝面前的ceo沈強，雖然和沈正輝是校友，說起來還是沈正輝的學長，因為同姓沈。還是家門兒。但是他站在沈正輝的面前還是非常緊張。國內的動畫市場是什麼樣子的。沈強還是瞭解的，最賺錢的動畫也都是沈正輝旗下的公司出品的，所以對於要求有自主權能夠獨立自主製作動畫。沈強在構思說服沈正輝的發言的時候還頗花了一點心思，他覺得沈正輝把動畫部門分拆掉而不是加強鵬城的星輝動畫，轉而在餘杭成立新的動畫公司，肯定是為了差異化經營，絕不是為了將製作低齡幼兒動畫的部門增加擴大。於是他頗費心思準備了一個長篇的發展計劃演講，著眼於長遠佈局，準備說服沈正輝在全年齡向動畫上燒錢，說知道剛剛說了一個開頭，“我們想要爭取一點自主權，做一點中國本土特色的全年齡向動畫片。”