虛擬偶像，背後的人力物力和財力，是其他新人得不到的。今年也沒有一個能夠與他們匹敵的真人新秀，而銀翼公司不可能集中資源來對抗那兩個虛擬偶像，公司的重點在更大牌的明星身上，所以，高層已經決定放棄新秀賽前兩名的爭奪。
新人榜上的虛擬偶像，就如bug一般，一年一年刷著存在感。每當新秀賽場出現虛擬偶像的時候，其他新人都只有成為墊腳石的份。
曾有銀翼的一位高管向全球音樂協會的人提議去掉虛擬偶像的新人榜資格，可惜，被駁回了。銀翼的人一想起這事就恨不得噴出一口老血。
當然，不明真相的吃瓜群眾肯定又會說了，既然三大公司中的前兩位在本季推出虛擬新人，你銀翼不服氣也推一個啊！
然而，只要是對這個圈子有點了解的都知道，銀翼在虛擬偶像方面就是個弱雞，推一個倒一個，推一個倒一個，就沒一個能站住腳的，個個撲街！
去年公司內組建的一個虛擬偶像團隊，製作人在所創的虛擬偶像撲街之後，被山實華和霓光文化那邊毫不遮掩的嘲笑氣得吐血，至今還在醫院休養，其實也是無顏來公司面對銀翼的高層和員工。畢竟，當初他可是立過軍令狀的，但現在……悔不該啊！
銀翼的高層同樣在心中後悔，早知道還是失敗，他們就不該涉足虛擬偶像的創造，以至於現在業內的其他人都在明裡暗裡嘲笑他們，砸在虛擬偶像專案上的錢足夠他們推出好幾個潛力新人了。
銀翼啟動的虛擬偶像專案，幾乎都是血本無歸。這一季新人榜上出現兩個虛擬偶像，銀翼高層都覺得是山實華和霓光文化故意的，故意在他們打算大推新人的時候，用虛擬偶像來噁心他們。
現在公司已經收了創造虛擬偶像的想法，一門心思推真人偶像，所以新人這邊壓力也很大，榜單前兩名的虛擬偶像就不說了，公司的意思是前十名，能拿下幾個拿幾個。只要能拿下三個，杜昂薪水翻倍，能拿下四個，升職。
不管是加薪還是升職，對杜昂的吸引力都相當大。
前十……能拿下幾個？
正想著，杜昂的手環響起一聲提示音，點看一看。
是方召傳來的樣曲（demo）。
“喲，這就到了！”杜昂精神一震。
收到的這份樣曲，不管質量如何，不管方召自己獨立創作還是有其他人相助，到現在為止，十個新人全都已經上交作品，杜昂的任務已經趨近完成。
第7章 進場
為了防止被盜，提交過來的粗製作小樣都是經過加密的，用的是公司內部的加密軟體，傳來之後杜昂經過解密才能試聽。
聽的時候，杜昂順便看了方召提交的一份文件，緊皺的眉頭微松，眼中閃過一絲意外，面上也難得露出點笑意：“他倒是會取巧。”
帶了這麼多屆新人，杜昂就算沒作曲的天賦，但分辨一首歌是否有潛力還是可以的，雖然小樣並不完善，製作也比較粗糙，但僅憑短短的一段，他就能聽出許多不同來。
等將這首歌製作完成，應該會有一個不錯的成績，至少不會太難看。
杜昂對方召提交的這首還算滿意，不枉他頂著壓力給那小子又爭取十天時間。
聽完小樣之後，杜昂給方召回了個簡訊，“下午來公司一趟，抓緊錄歌。”
即便因為科技的進步帶來的技術革新大大節省了製作時間，但早點完成，杜昂心中也會更踏實，再說了，這一季的新秀賽都快走完，不抓緊點進場難道打算吃風沙去啊？
結束通話之後杜昂聯絡運營部的人，“三天後的新歌宣傳，幫忙給留個位子。”
製作人、運營等等挨個約好之後，杜昂又問一旁的助理：“新籤的歌手還有幾個閒著？”
“歌手的話……這一屆畢業生簽了四個，三個都有安排了，還剩一個，好像最近狀態不好。”那名助理縮著脖子答道。
“狀態不好？”杜昂眉頭再次皺起，他特煩聽到這種話。“狀態不好”這四個字概念太廣泛了。
“好像是……失……失戀……”那助理看著杜昂黑下來的面色，聲音都低了下去。
杜昂當然沒好心情。
今年都籤的些什麼人？屁大點年紀就要死要活！他是來帶新人的不是來帶小孩的，鬼來的時間跟他們談心！
“一個兩個的，不省心！”
這行競爭這麼激烈，賽季戰鬥那麼猛，誰有閒心來考慮你的情緒？你以為你是天王巨星？想要安慰？找自個兒爹媽哭去吧！