儘量讓他們開心，這是一個輪迴者加大男人能做的最底線的事情了。
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第250章 反思
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【cainlord的打賞加更（1）。ps：這一段時間偷懶一直是一更，但必須要說明的是，一更的話每章是4000＋，所以今天雖然只是兩更，但請不要懷疑其中一章是加更，許諾好的事情不會搞花樣，明天還有一次加更。】
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看著擺在面前規律無比、永不停歇跳動著的心臟，他彷彿催眠般恍惚起來——眼前這一團糟的的情況，直接來自於自己的決策失誤和那兩個新人的不合群，但歸根結底來自陳濤在第二個世界裡開的一個先例：
在《瘋狂的麥克斯》世界裡，陳濤讓茗葉單獨躲了起來，那之後的每一屆新人，陳濤都習慣性地讓他們躲起來……當然，張昊林現在理解陳濤為什麼要這麼做——新人幫不上什麼忙，存活下來的話卻能給隊長帶來專屬任務收益，所以自己當上了隊長也依舊下意識地讓新人躲起來。
既在新手世界把人甩下，又想讓人融入隊伍，除非個個都是翁偉這樣好脾氣又明事理的老實人，不然哪有這麼簡單的事，思路從一開始就錯了。新人和資深者直接翻臉對抗雖然鬧得十分不愉快，卻起碼比前者暫時忍氣吞聲、暗中積蓄實力將來搞破壞報復其他隊員要好得多。
直接把新人帶在身邊，從一開始就一起面對危險才是最好的方案——從其中挑順眼和有本領的重點保護，一般的就聽天由命，別把那一個新人倖存獲得一百獎勵點的專屬獎勵放在心上不就好了？
至於把隊員分成認可與不認可，自己也許有這個資格和實力，但長期下去很容易導致隊伍分裂……自己是隊長。完全沒必要再搞小團體：只要活下來的，就全部是隊員，至於把隊員再細分成“親近的”和“尋常的”，在心理暗暗進行就行了嘛。
被豁然開朗的新思路弄得有些激動，張昊林的心情振奮起來。果然，錯誤是讓人或團隊成長的最快方式。如果顧龍和蔡婷婷也一如期望的那樣乖乖交出獎勵然後聽話，隱患還不知道要埋多久。
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但再冷靜一下，張昊林又意識到這個想法要實現有許多難點：新人和資深者有本質上的區別，經歷過強化、體內有能量的輪迴者可以駕馭掃帚、可以承受法術的傳送、可以在惡劣或狹窄環境裡徒步快速趕路……
讓新人跟上隊伍都有困難，更別說什麼同舟共濟培養感情了。更重要的是，資深者沒法保證在怪物或敵人面前保護住新人，新人完全沒有任何戰鬥意識和求生經驗的話也很可能會添亂……就像在地下室劇毒的環境中與海量屍鬼戰鬥那一場，隨便什麼新人跟著隊伍都是必死無疑的下場。
……
再次陷入困局，張昊林不得不繼續沉思。將文鈺和阿尼的說話聲排除到腦海外，細細理了一遍思路，一個想法從意識海中冒出來，卻沉沉浮浮的不甚清晰。張昊林集中精力，好一會後終於將這個想法從雜念中撈了出來。
並不是來自創意，而是來源於主神。這個神秘身份的大光球……輪迴者甚至不知道這個光球是主神本體，還是僅僅是一個輸出輸入端。它總是以高高在上蔑視一切的超然態度俯視著輪迴者們併發布任務，所有事情都**裸地甚至恨不得寫明瞭“只求結果不要過程”：張昊林和隊友們無論是偷懶過世界。還是胡搞瞎搞狂刷獎勵點，主神都始終沒有過任何表示。
那麼。在對待新人的態度上，是否可以借鑑一下主神的這種超然態度？
（告訴新人們要做什麼，稍微提供一些便利和幫助後就像往常一樣自顧自做任務，能完成任務的新人有資格使用自己全部所得，努力過的新人可以少交一些，完全不作為的才需要交足額的“保護費”。以這種彈性的方式激勵新人同樣為任務奮鬥。只要這項任務沒有難到離譜的程度，沒完成的新人想必也會毫無怨言地交出部分收益了吧。）
讓一個從來沒當過領導的年輕人自己摸索御人之術可真有點為難張昊林了，現在初步的想法已經有了，只需要再將顧龍的事情解決掉，再把規則經過討論後進行完善。下次遇到新人就不必再縮手縮腳不確定如何處理了。