，那軋鋼廠就換人，你們就當我們今天沒來過”。
面對皮革廠領導關於前兩次合作夭折的詰問，李學武很是嚴肅硬氣地說道：“合作是要有誠意的，我們今天登門拜訪就是誠意”。
“可合作也是有需求的，軋鋼廠需要皮革技術，皮革廠需要軋鋼廠的互利互助”
李學武坐直了身子講道：“合則兩利，分則兩害！”
“今天出了這個門，軋鋼廠能找到其他皮革廠談合作，我就不信皮革廠能找到像軋鋼廠這麼有誠意，有能力的合作伙伴！”
“我更不信四九城有哪個企業比得上軋鋼廠這一次拿出來的利益、魄力和決心”
……
跟皮革廠的談判進行的很快，李學武的態度也很堅決，所以沒什麼好說的。
簽約！
當簽字落筆後，蓋上了紅色的印章，就代表軋鋼廠同皮革廠的合作確定了。
這難免有些以大欺小了，軋鋼廠的體量比化工廠大，比皮革廠就更大了。
就像李學武說的那樣，我不找你還能找別人，你能找到我這樣的？
簽約照相結束後，李學武態度變的很快，很是和氣地跟對方一把手客氣了幾句。
同時代表李懷德邀請對方今晚一定要賞臉，軋鋼廠已經準備了酒席，特祝雙方合作成功。
李學武也同對方笑著說了職責所在，多有得罪，晚上一定要喝好，喝到位，喝到對方不怪罪。
氣氛從簽約結束後就變的輕鬆了很多，尤其是皮革廠的領導答應赴宴後，雙方真正進入了合作階段。
這一次軋鋼廠安排來的人態度更堅決，更有力度，也讓皮革廠的人更有信心。
都是混社會的，誰會在意談判桌上的態度問題，重要的是合作。
在回軋鋼廠的路上，敖雨華依舊是坐在李學武的身邊。
她的包裡有兩份檔案，就是上午和下午分別簽署的合作方案。
這是景副廠長留下的大問題，硬骨頭，沒想到李學武一天就全都解決了。
她是真的服了氣，尤其是下午這一場談判，可以說是酣暢淋漓。
李學武很能把握談判的節奏，她能感受得到，李學武是一直在壓著對方談。
皮革廠的一把手素來有脾氣不好的習慣，上次都跟景副廠長拍了桌子了。
景副廠長還是女同志呢，對方都敢這樣。
這一次李學武年輕了些，對方更是從一開始就要拉架勢。
可確實沒想到，李學武真敢懟他，你要來硬的就給你硬的。
李學武的硬氣倒是讓對方沒了態度，直接戳破了合作的表面功夫，全程可著實惠的說，讓對方真的招架不住。
“今天是沒有去玻璃廠計劃的”
敖雨華很貪心了，想要一步解決所有問題，看了看手上的時間，跟李學武問道：“要不要去玻璃廠？”
“不去了”
李學武擺了擺手道：“時間不夠用了，也不合適”。
說著話想了想，對敖雨華說道：“就以李主任的名義邀請他們廠幾位領導來吃飯，不要說別的”。
玻璃廠現在已經在合作了，但是協議還沒簽，對方的意圖很明顯，李學武看得出來。
不見兔子不撒鷹，見了兔子不撒手。
特麼的，好事兒都讓你給佔了！
今晚正好約皮革廠的領導吃飯，帶上玻璃廠的領導，李學武要給對方擺一桌鴻門宴。
“就在招待所吧”
李學武對著敖雨華說道：“請大師傅亮亮手藝，今天咱們這就算是旗開得勝吧？”
“算，反正我覺得是算！”
敖雨華今年剛四十歲，以前在人事處工作，很有嚴肅認真的模樣。
調到廠辦後便逐漸適應了工作內容和形勢，是要有客氣和活躍的一面。
今天她是有些激動的，跟著景副廠長那邊也參與了幾次談判的過程。
在她看來，景副廠長可以說得上是溫文爾雅的女性代表了。
但是，這樣的領導在談判桌上是不佔優勢的，尤其是在決策部署上面，是有一些遲緩的。
上午的談判李學武說的很多，態度也很柔和。
但是，不卑不亢，以柔克剛，難得的良才。
現在李學武跟她平級，可敖雨華知道，副處有可能是自己的終點，但卻是李學武的起點。
她現在只稱呼李學武為李副書記，她也相信這幾