四合院之飲食男女正文卷第141章母豬的產後護理工作組於七月九日，也就是週三，下發了關於學習保衛處在大學習大討論中先進行動的倡議書。
倡議書中指出，保衛處在執行上級下發的關於大學習、大討論檔案中，勇於探索，務本求實，穩紮穩打，切實推進了該活動在保衛處的學習和宣傳。
工作組負責人馮道宗副主任在檔案中強調，軋鋼廠各部門應該儘快開展大學習、大討論活動檔案的學習和宣傳工作，紮實推進活動相關的工作程序，在保任務的同時，也要保學習，保思想。
要在正治學習中懂正治、明大局，清明經濟，合理規劃組織，確定正確的思想，嚴厲打擊貪腐和惰政等情況。
在檔案中還提到了當前軋鋼廠關於活動的開展情況，態度遲緩，部署不力，執行不到位，需要補強短板，著重宣傳和組織學習工作。
同時也要兼顧各部門負責人的意見，充分調動執行人員的積極性和……
……
就在接到工作組的學習檔案後，李學武率領雙預案培訓考察團、應急救援培訓考察團，以及保衛訓練考察團前往了紅星訓練場參觀考察。
這三個考察團是保衛處牽頭組織的，邀請了系統內部以及周邊的企業工廠、兄弟單位、聯合企業等單位的相關負責人。
按照相關的業務進行了分組，分別由韓戰、韓雅婷以及於德才帶隊，就保衛處當前在訓練場組織各種培訓專案做完整的介紹。
保衛處有大行動，院裡的人都看見了，一臺臺吉普車從招待所出發，開過廠生活區、辦公區，從大門處離開，直奔密雲。
這次的行動不是李學武為了躲工作組才召集的，他也沒有這種號召力。
早在一個月前，雙預案培訓班開始後，李學武就在組織這次的活動，意在推廣軋鋼廠的訓練場專案。
保衛訓練、應急隊伍訓練與培訓、雙預案執行隊伍培訓、特勤訓練等等。
說是參觀考察，實際就是展銷推廣，讓這些大客戶看看軋鋼廠訓練場的實力，也看一看正在訓練的實際情況。
這次的三個考察團裡就有山上正在訓練那些隊伍的主管領導和負責人。
一個月的訓練了，是要給這些人一個交代，也可以給這些還在猶豫的單位負責人看看訓練後的實際效果。
至於說今天的正好趕上工作組下發學習檔案了，那可真就只能說是不湊巧了。
保衛處五個科室，一個科室的負責人就在山上，三個科室的負責人作為帶團負責人上山，廠裡只留了一個機要科負責人。
沙器之看了看前面和後面的車隊，轉身對著李學武問道：“處長，廠裡不安排一下嘛？”
“安排什麼？”
李學武眼睛看著窗外，出城以後的風景愈加的絢爛，讓自己的心情都好了不少，怪不得李姝天天都要出來玩呢。
“現在不做安排才是最好的安排”
李學武嘴裡說完，又看向了沙器之挑了挑眉毛問道：“無為而治聽說過沒有？”
“當然……”
沙器之當然知道老子說的這句話，不過現在廠裡局勢緊張，檢查組和工作組都在做工作，上面的領導也在做工作。
主要針對的還是即將舉行的年中會議，以及在此期間機關內部和工人出現的思想波動。
保衛處作為軋鋼廠的安全管理紅線，在這個時候搞推銷，且是把主要負責人都拉出來了，不得不讓沙器之懷疑處長是在向各方表達什麼意思。
李學武雖然沒有明說，但一句“無為而治”就已經很能說明問題了。
無為而治是老子闡述道法自然的核心思想，是一種解釋和了解自然的一種方向和啟發。
無為而治淺顯的理解可能是啥也不用做，事情自然會變好。
其實這是不對的，大錯特錯。
無為不是不作為，更不是胡作為、亂作為，而是“無為而無不為”。
“無不為”是指在遵從自然發展規律的前提下，更高層次的無所不為、大為。
李學武在看到這幾天的鬧劇過後已經明白風勢已成，無力迴天。
這場風暴必然是要席捲一切的，他現在面對軋鋼廠的複雜形勢和人事關係，要做的，也應該做的就是無為而治。
現在的水已經足夠渾了，不用他再去攪拌了，慢慢來，看著水去轉，看著泥沙去混亂，慢慢的就會停止、沉降。
過多的干預只能矇蔽歷史