李學武不確定李懷德這麼做到底能不能達到他的目的。
但他能確定跟楊元松所想的，李懷德的辦公方法已經發生了改變是完全不可能的。
狗改不了吃屎。
李懷德在隱忍什麼，別人不清楚，李學武可是知道的很，工糾隊和文宣隊不能說都在他的掌控下吧，也得說使命必達。
尤其是當會議慢慢推進，討論的意見偏向於由保衛處繼續領導工糾隊，宣傳處繼續領導文宣隊以後，李學武更能確定李懷德的心思。
“我提一點建議啊”
當討論出現空隙，李學武微微一笑，將面前的白瓷茶杯挪了挪，看向會議桌一頭主持工作的楊廠長點了點頭。
獲得楊鳳山的點頭示意後這才開口說道：“既然李副廠長建議是由廠讜委和廠辦公會議領導工糾和宣傳工作，我看還是儘量縮短管轄直徑的好”。
一邊說著，李學武一邊看了李懷德一眼，解釋道：“這兩項工作本身就是在延續大學習活動的指導和引領作用，應對當前快速變化的形勢，扁平化的管理模式更適應當前的執行環境”。
楊元松挑了挑眉，同楊鳳山對視一眼，彼此的眼神中都有一絲驚訝。
他們都驚訝於今天李懷德和李學武的發言態度，這麼大公無私的表態實在是讓人有些摸不著頭腦。
李懷德主動提議，卻並不攬權，會議討論中傾向於保衛處掌握工糾隊，李學武卻是在往外推。
今天這是怎麼了？
難道真的因為工作組離開，軋鋼廠要進入到天下太平階段了？
楊元松當然不會這麼的天真，楊鳳山也不是三歲小孩子，兩人對視過後均保持了沉默，看著李學武繼續表演。
只要有表達和行動，那就一定有線索和意向。
楊元松更傾向於李學武在謀劃什麼，楊鳳山則想的是李懷德的這一提議是否有問題在裡面。
表面上的權利掌控他自然很清楚，張國祁的站位不用想也能知道，但他也不是沒有防範措施，知道在這風雨飄搖的情況下應該怎麼做。
昨晚被王敬章等人抓走，今天的楊鳳山表現的更加睿智和沉穩，半夜的時候有人來檢查安保，他的審問被打斷，得以睡了半宿。
今天他支援李懷德的提議也是在自救，哪怕是飲鴆止渴，也要讓張國祁把工糾隊拉起來，將王敬章等人消滅掉。
同時他也很確認谷維潔的原則和良知，文宣隊掌握在她的手裡，一定不會讓大學習活動發展到不可控的狀態。
想法是好的，但依靠一個人的影響力和管理上的能力來期盼未來也是悲哀的。
跟楊鳳山的想法不同，楊元松更想透過平衡和掌控來協調和消弭掉這種危險的可能。
今天是楊鳳山在經受亂局的考驗，沒人敢保證明天不是其他班子成員，或者是他自己。
刀子不剌在自己身上當然不疼，但危及自己了，那就是切膚之痛了。
所以當聽到李學武提出應該由廠讜委和廠辦公會直接成立相應的辦公小組來領導大學習活動的開展更合適一些時，楊元松是想著這個小組應該由誰來負責的問題。
軋鋼廠是有成立專門的大學習活動領導小組的，現在只是出現了具體的工糾隊和宣傳隊，非正式活動組織的領導是一件很棘手的問題。
當然了，在會議的最初，在李懷德的提議中已經給這兩個組織進行了很好的定位，基於此情況，楊元松還是更願意軋鋼廠班子裡不出面直接做這項工作的。
無論是成立專門的領導小組，還是合併到現有的大學習活動領導小組中，都會出現廠領導幹部牽頭的情況。
任是由誰出面，都會形成軋鋼廠班子干預大學習活動的局面，這跟上面的精神要求不相符合，同時楊元松也不願意給這兩個非正式組織做註解和定義。
說白了楊元松想的跟李學武一樣，都不想沾染了這種因果，看大學習活動進行到現在已經出現多少亂子了，以後是要蓋棺定論的，真要做軋鋼廠的罪人？
所以在李學武的建議說完後，楊元松已經想到了這些問題，看明白了李學武更深層的意見和思考。
李懷德不管，李學武不接，看見李學武表態後宣傳處的卜清芳也發言表態不想直接干預大學習活動的程序和發展。
誰都能看見這兩個組織現在的威力，誰也都能預料到這兩個組織的後果，都不是傻子，指導和引領可以，帶領就不合適了。
今天叫了保衛處和宣傳的負