第五百二十五章 兩米大個!(1 / 8)

第526章 兩米大個!

談話的時間不是很長,沙器之泡好的茶都沒喝完,李學武的結婚正審工作就結束了。

而送走兩人後,李學武又雙叒……趕上地震了。

按照這個月前二十多次的感受估計,也就是一般般,五級左右。

李學武看了看手上的時間,兩點多。

“處長”

沙器之從樓下回來也是一臉的無奈,現在大家都不知道應不應該跑地震了。

這要是天天震,大家可就真不當回事兒了。

李學武也是無語地苦笑著擺了擺手,餘震的效果不強,呈現衰減姿態。

按照李學武那淺薄的地震知識,每天一次的狀況已經在消失了。

昨天就沒地震,可能後天、大後天都不震了。

“要地震了啊”

李學武看著桌子上的報紙,微微皺眉嘆了一口氣。

報紙的標題正是魔都傳回來的訊息,可並沒有得到應有的重視。

不是李學武不重視,而是報紙沒有重視。

報紙是歸誰管的?

這將引發隨後兩個月的激烈對抗,李學武知道他在時代佈局的時間沒剩下多少了。

看了看報紙,想要拿起電話給乾爸鄭樹森打去,但想了想還是放下。

那邊應該也是旋渦之中,這個電話過去,怕不是又要引起不必要的麻煩。

針插不進,水潑不進還了得?

歷史的慣性不會因為某個人的出現,或者某個人的努力而改變。

愚弄時間,終究是要被時間玩弄。

李學武知道李懷德要幹啥了,這人的政治敏感度真的很靈敏,而且敢於投機。

如果,李學武不是有著特殊的歷史記憶,他是萬萬不敢這麼佈局的,尤其是到了最後兩個月,李學武的做法有些激進。

可李懷德是沒有這個機遇的,他卻能在大浪來臨前選擇蟄伏,選擇隱忍,這是李學武很佩服的。

在正治鬥爭中,根本沒有好人和壞人,更沒有正確和錯誤,有的只是成王敗寇。

而壞人做壞事,也是做法和行為有問題,李懷德的為人李學武很清楚,不會超綱,更沒有太大的野心。

這種人的成長環境和受教育環境決定了他的世界觀和眼界,李學武雖然佩服他的能力,但並不耽誤站在歷史的高度上評價他。

沙器之沒有回答李學武,因為這句要地震了,他確定李學武說的不是他嘴裡剛才說的地震。

“人事處找你談話了?”

“是”

沙器之將茶几上的衛生收拾了,隨後看著站在窗前的李學武的背影回道:“熬副處長給我做的組織談話”。

“嗯,祝你百尺竿頭更進一步”

李學武笑著轉身,勉勵了沙器之一句。

而沙器之則是笑著說道:“還望處長多多支援和幫助”。

“呵呵”

李學武笑著擺了擺手,便坐回了辦公桌繼續工作。

沙器之在給李學武做秘書前便是科員級了,按照慣例,在給李學武當辦事員後會給按照他的資歷和年齡做提半級給予副主任科員的待遇。

這件事因為李學武一直都在忙,又因為於德才在等李學武對沙器之做事的態度和看法,所以直到最近才幫沙器之提交了晉級申請。

李學武並沒有說什麼便在申請上面簽了字,按照組織程式,將由於德才和人事處的幹部對沙器之進行組織談話。

一般來說,沙器之從科員升副主任科員是不需要人事處副處長談話的。

但沙器之這個副主任科員是給李學武服務的,所以人事處副處長敖雨華算是給了李學武一個面子。

有人問了,副主任就是副主任,科員就是科員,副主任科員是什麼鬼?

其實跟古代的官吏勳制度有些相似,但不算完全一致,也是分三種,官、吏、勳。

在古代官有大小,吏和勳也是分大小的,但不是那麼的明顯,其中勳有點兒虛。

bR縣衙的皂吏一定比不上府衙的皂吏,意思差不多。

在建國後,關於在職幹部也分兩種,領導職務和非領導職務的。

例如沙器之,他的崗位是處長辦事員,可他的行政級別是二十五級,職務是科員。

他因為某些原因提升等級了,又不能更換崗位,沒有擔任領導職務的,比如副科長一類的,那麼他的什麼會提升呢?

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